2018-02-14
400
4.1. Формы и методы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.
4.1.1. В ходе реализации дисциплины, используются следующие методы текущего контроля успеваемостиобучающихся:
| Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости |
| Введение в курс. Основные концепции и подходы к КСО | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Построение системы управления КСО в организации | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Внутренняя и внешняя КСО. Социальные и благотворительные программы | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Социальное инвестирование | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Межсекторное партнерство | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Международные стандарты в области КСО | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Социальный отчет и его независимо подтверждение | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Опыт управления КСО: передовые практики (США, Европа, Африка, развивающиеся рынки БРИК) и перспективы | Дискуссия, практическое задание, тест |
| Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных программ российских компаний | Дискуссия, практическое задание, тест |
4.1.2. Промежуточная аттестация проводится в формезачета. Зачёт проводится в форме устного опроса. Для проведения зачёта разрабатываются билеты, включающие теоретические вопросы из разных разделов дисциплины.
4.2. Материалы текущего контроля успеваемости.
Тема 1. Введение в курс. Основные концепции и подходы к КСО
Примерный перечень тем для дискуссии
1. Корпоративная социальная ответственность: понятие и сущностные характеристики.
2. Корпоративная социальная ответственность и корпоративное гражданство.
3. Взаимосвязь концепций КСО и концепции устойчивого развития. Современные тенденции и перспективы развития КСО в России.
Контент практических заданий
1) Дайте определения следующим понятиям: «корпоративная социальная ответственность», «характеристики КСО», «корпоративная ответственность», «корпоративное гражданство».
2) Назовете основные характеристики корпоративной социальной ответственности и корпоративного гражданства
Контент-тест
1. Реализация интересов компании, обеспечения социального развития ее коллектива и активного участия компании в развитии общества – это:
a) Корпоративная социальная ответственность
b) Ответственность организации перед обществом в целом
c) Устойчивое развитие
d) Корпоративное развитие
Правильный ответ – a).
2. Силы, диктующие ответственное поведение бизнеса, которые вызваны существующим в обществе негласным договором, согласующим поведение бизнеса с целями и ценностями всего общества – это:
a) Законы;
b) Рыночные силы;
c) Внешние источники корпоративной социальной ответственности;
d) Внутренние источники корпоративной социальной ответственности.
Правильный ответ – с).
Ответственность, вызванная существующей реальной властью бизнесмена – это
a); Внешние источники корпоративной социальной ответственности
b) Внутренние источники корпоративной социальной ответственности;
c); Корпоративное гражданство
d) Корпоративная социальная ответственность.
Правильный ответ –b).
Специфический тип отношений социальной ответственности, при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важнейших социальных групп общества – это
a) Социальное партнерство
b) Конкуренция
c) Корпоративное гражданство
d) Репутация
Правильный ответ –а).
Правовую основу проектов социальной ответственности организации составляют
a) Законы и нормативно-правовые акты
b) Устав организации
c) Внутренние кодексы и правила маркетинговой деятельности
d) Социальная программы
Правильный ответ – с)
Методология, направленная на повышение уровня конкурентоспособности и защищенности компании за счет использования полного набора инструментов защиты, управления и экономики нематериальных активов компании – это
a) Управление знаниями;
b) Управление ресурсами
c) Управление конкурентоспособностью
d) Управление человеческими ресурсами.
Правильный ответ – а).
Форма социальной ответственности, выражающаяся в добровольном осуществлении компанией деятельности по охране труда, поддержке местного сообщества, благотворительной, спонсорской деятельности и добросовестной деловой практике – это
e) Корпоративный кодекс
f) Социальная программа
g) Социальная активность компании.
h) Социальный бюджет
Правильный ответ – b).
Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
a) повышение национального дохода
b) повышение уровня (качества) жизни
c) получение прибыли
D) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей
Правильный ответ – d).
9. Социальная ответственность – это …
a) правило, этический принцип
b) закон, обязательный для исполнения
c) норматив
Правильный ответ – a).
Пример наступления социальной ответственности бизнеса
a) субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества
b) субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества
c) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
d) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
Правильный ответ – b).
Кейс-задача
В феврале 2014 г. в г. Ростове-на-Дону произошли сильные заморозки и выпало рекордное количество осадков в виде снега. Движение общественного транспорта было практически парализовано. В этих условиях требовалось не допустить несчастных случаев, связанных с переохлаждением и некоторые ростовские рестораторы проявили ответственность перед обществом: так, управляющий партнер сети ресторанов «Ассорти» Максим Коган разместил на своей странице в Facebook сообщение следующего содержания: «Дорогие друзья и просто приятели, холодно, неприятно и еще как-то снежно, во всех наших ресторанах «Ассорти» Вас ждет бесплатный чай и кофе, дайте информацию тем, кто мерзнет на улицах из знакомых, согреем всех бесплатно».
Задание: Вы – директор сети ресторанов. Какие социально-ответственные мероприятия Вы можете предложить. Предложите 3-5 вариантов.
