Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда

Средства защиты

Инструктажи:

Медицинские осмотры:

а) вводный;

б) первичный на рабочем месте;

в) повторный;

г) внеплановый;

д) целевой

(см. п.п. 45-62 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки... по вопросам охраны труда, утвержденной Постановлением Минтрудсоцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175)

По времени:

1) предварительные,

2) периодические,

3) внеочередные

По целям:

- в интересах охраны труда работников;

- в целях предотвращения опасности жизни и здоровью;

- в интересах общественной гигиены и санитарии, предупреждения инфекционных заболеваний;

- в целях проверки соответствия

работника работе (ст.228 ТК).

Средства защиты подразделяются на средства

индивидуальной и

коллективной

защиты.

Они выдаются работникам бесплатно, наряду со смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам

(ст.230 ТК).

Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных

Заболеваний

Основной нормативный акт:Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 №30.

Ключевые понятие:

Трудовое увечьеесть вред (стойкая утрата профессиональной трудоспособности либо смерть), причиненный жизни или здоровью гражданина в результате несчастного случая на производстве.

Профессиональное заболевание(хроническое или острое) - это заболевание застрахованного, вызванное воздействием на него вредного и (или) опасного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний:

• Наниматель, страхователь потерпевшего утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и учитывает данный несчастный случай.

• Наниматель, страхователь регистрирует акты формы ПЗ-1 в журнале регистрации профессиональных заболеваний.

• На основании актов формы Н-1, НП или ПЗ-1 организация, наниматель, страхователь составляет отчет о потерпевших при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях по установленной форме.

Таблица 20. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Общий порядок рассле­дования несч. случая Специальное расследование[1] Расследование проф. заболевания Проводится уполномоченным лицом нанимателя, страхова­теля с участием уполномочен­ного представителя профсо­юза, специалиста по охране труда или др. специалиста. Проводит государственный инспектор труда с участием представителей нанимателя, страхователя, профсоюза, вышестоящей организации (исполкома и т.п.). Проводит врач-гигиенист территориального центра гигиены и эпидемиологии с участием уполномоченного лица нанимателя, страховате­ля, представителей орг-ции здравоохранения, профсоюза. В срок не более 3-х дней, не В течение 14-ти дней со дня В течение 3-х дней, а считая времени экспертиз и заключений органов здрав- ния, правоохранит. органов. получения сообщения о несчастном случае на производстве. хронического проф. заболевания - 14-ти дней после получения извещения. После завершения рассл-ния - оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах либо актом о непроизводственном несчастном случае формы НП. Гос. инспектором труда составляется заключе­ние о несчастном случае; организацией, нанимателем, страхователем в теч. 1 дня - акты формы Н-1 или НП. Составляет акт о профессио­нальном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего

Система органов надзора и контроля за соблюдением

Законодательства о труде

Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде - это

деятельность компетентных государственных органов и общественных организаций, направленная на обеспечение неукоснительного соблюдения норм законодательства о труде всеми субъектами трудовых отношений. К субъектам, осуществляющим контроль за соблюдением законодательства о труде относятся, в частности: профсоюзы. Они осуществляют общественный контроль в сфере индивидуальных и коллективных трудовых отношений на основании Закона «О профессиональных союзах». Подробнее рассмотрим в § 6 данной темы. К субъектам, осуществляющим надзор за соблюдением законодательства о труде относятся, в частности:

а) прокуратура (в порядке общего надзора) на основании Закона «О прокуратуре

Республики Беларусь» 2007 года.

б) органы энергетического, санитарно-эпидемиологического, пожарного надзора и

иные ведомственные службы надзора. К субъектам, осуществляющим одновременно контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде относится департамент государственной инспекции труда при Минтрудсоцзащиты и его территориальные органы. Государственные инспекторы по труду проводят плановые и внеплановые проверки (по сигналам) соблюдения законодательства о труде. Подробнее рассмотрим в след. вопросе темы. Nota bene: Подзаконные акты по отдельным видам контроля и надзора см. в Практикуме по трудовому праву.