2020-01-15
330
Задания СРС:
1. Подготовиться к устному обсуждению вопросов темы.
2. Решить предложенные к теме ситуационные задачи.
3. Подготовить рефераты на темы: «Неоклассическая и кейнсианская концепция занятости», «Совокупное предложение и его параметры в макроэкономическом хозяйстве», «Спрос и предложение на труд», «Равновесие совокупного спроса и предложения в закрытой экономике».
4. Подготовить групповой проект на тему: «Рынок труда и заработная плата».
5. Подготовить фиксированное сообщение на темы: «Развитие и совершенствование рынка труда в Казахстане», Классический и кейнсианский подход к совокупному предложению».
6. Подготовиться к обсуждению кейса «Долевое участие или попытка повысить эластичность заработной платы»
Ситуационные задачи:
Ситуация 1. На протяжении последних десятилетий Аргентина переживает продолжительные периоды высокой инфляции. Население этой страны уже привыкло к резким изменениям цен и зарплаты. Контракты обычно подписываются лишь на короткие сроки. В противоположность этому Швейцария имеет весьма стабильные цены в длительных промежутках времени. Контракты в этой стране подписываются на срок до несколько лет. В какой из этих стран увеличение госрасходов вызвало бы больший рост объема производства? (для решения данной ситуации подумайте о форме кривой совокупного предложения)
|
|
|
Ситуация 2. Объясните теоретическое положение классиков о том, что закон Сэя будет справедлив даже для экономики со значительными сбережениями. Какие аргументы используют кейнсианцы, чтобы опровергнуть точку зрения классиков о том, что закон Сэя приводит к устойчивой полной занятости?
Кейс «Долевое участие
Или попытка повысить эластичность
заработной платы» [2]
Можно ли добиться большей эластичности заработной платы в направлении понижения, чтобы смягчить воздействие уменьшения совокупного спроса на безработицу? Мартин Вейцман из Массачусетского технологического института предложил свой способ достижения указанной цели.
Сравнение классических и кейнсианских подходов к макроэкономическому равновесию приводит к выводу, что если заработная плата стабильна, то нестабильна занятость и наоборот. Большинство современных экономистов считают, что долгосрочные договоры профсоюзов делают заработную плату неэластичной по крайней мере в краткосрочном периоде. Следовательно, снижение спроса на труд, сопровождающее спад производства, в первую очередь влияет на занятость (говоря проще, в случае спада производства, сократится занятость, а не заработная плата, поскольку действуют профсоюзные договоры). В предложении профессора Вейцмана соедржится попытка повысить эластичность ставок заработной платы в направлении понижения, для того, чтобы функционирование рынка труда в большей степени соотвествовало требованиям классической модели и тем самым приводило бы к повышению стабильности занятости.
|
|
|
Суть предложения Вейцмана заключается в том, что часть заработной платы должна быть непосредственно связана с рентабельностью фирмы: какая-то часть вознаграждения рабочих должна представлять собой долю в прибылях фирмы. Например, вместо гарантированной ставки заработной платы в 10 долл. в час Вейцман предлагает, чтобы рабочим было гарантировано 5 долл. в час (основная ставка заработной платы) и дополнительное вознаграждение в размере заранее установленного процента от полученной прибыли фирмы (долевая ставка заработной платы). Общее вознаграждение (основная ставка + долевая ставка) может превысить 10 долл. в час или упасть ниже этого значения в зависимости от экономического положения фирмы.
Как повлияет такая перспектива на занятость? Допустим, рабочие получают 10 долл. в час, из которых 5 долл. – гарантированная ставка, а другие 5 долл. – вознаграждение от долевого участия в прибыли. Теперь предположим, что происходит спад производства и снижение реализации продукции, и, как следствие, прибыли фирмы. В результате этого доход от участия в прибылях может снизиться и упасть с 5 долл. до нуля, так, что фактически выплаченная фирмой заработная плата понизится с 10 до 5 долл.. При данном новом пониженном спросе на труд, когда заработная плата упала до 5 дол., а не осталась на фиксированном уровне в 10 долл., фирма, по предположению Вейцмана, начнет нанимать больше рабочих. Это означает сокращение циклической безработицы. При обычной системе заработной платы рабочий получит работу только в том случае, если предельный продуктего труда превышает 10 долл. При системе долевого участия в прибылях фирме выгодно нанимать дополнительное количество рабочих, т.к. они произведут дополнительную продукцию стоимостью больше 5 долл.
Вопросы для обсуждения
1. Выскажите Ваше мнение по поводу предложенной профессором Вейцманом системы оплаты труда? Каковы ее плюсы и минусы?
2. Как вы считаете, действительно ли она может повысить эластичность заработной платы и решить тем самым проблему безработицы?
3. Как Вы считаете, верно ли утверждение Вейцмана о том, что при пониженных гарантированных ставках заработной платы преприниматели будут охотнее применять технологии с использованием относительно меньшего объема капитала и относительно большего объема труда? Если это так, не вызовет ли это в долгосрочной перспективе замедление роста реального ВВП?
4. Как Вы полагаете: устроит ли рабочих перспектива появления большего количества рабочих мест и более высокой стабильности занятости в обмен на пониженную гарантированную ставку заработной платы?
Методические рекомендации. Подготовку к семинарским занятиям следует начать с изучения конспектов лекции и рекомендуемой литературы. Следует уделить внимание анализу кейнсианской теории доходов и занятости и ее сопоставлению с классической теорией. Занятие СРСП следует провести в форме обсуждения кейса.
Тема 4. Рынок благ.
Задания СРС:
1. Подготовиться к устному обсуждению вопросов темы.
2. Решить предложенные к теме задачи.
3. Подготовить рефераты на темы: «Равновесие на рынке благ в кейнсианской модели», «Государственные расходы и мультипликатор Кейнса».
4. Подготовить мини-эссе на темы: «Модель мультипликатора - акселератора: сущность и механизм действия», «Кейнсианская и неоклассическая концепция спроса на инвестиции».
5. Подготовить презентации на темы: «Влияние мультипликатора Кейнса на государственные расходы», «Бюджетно-налоговая политика и ее роль в формировании государственных расходов».
|
|
|
Задачи:
Задача 1. Дана функция потребления: С = 40 + 0,85 Y. Каков будет объем сбережений, если доход домашних хозяйств будет равен 300 ед.?
Задача 2. Предположим, что функция потребления имеет вид: С = 50 + 0,8Y. Допустим также, что запланированные инвестиции не зависят от дохода и равны: I= 30. Государственные расходы составляют: G = 10.
Определить:
§ уровень равновесного дохода Y для этой экономики;
§ уровень равновесного дохода, если государственные расходы возрастут и составят: G = 20;
§ какова в рассматриваемой экономике величина мультипликатора?
Задача 3. Экономика описана следующими данными:
Y=C+I
C=100+0.8Y
I=50
Определите:
А) равновесный уровень дохода;
Б) равновесный уровень сбережений и потребления;
В) если уровень выпуска будет равен 800, то каков будет незапланированный прирост запасов продукции?
Г) если автономные инвестиции возрастут до 100, то как изменится равновесный выпуск? Каково значение мультипликатора автономных расходов? Покажите уровень равновесия графически?
Задача 4. Экономика описана следующими данными;
Y = C+I+G+Xn
C = 300+0.8Yd
I = 200+0.2Y
Xn = 100-0.04Y
G = 200
T = 0.2
Рассчитайте:
А) равновесный уровень дохода;
Б) величину мультипликатора автономных расходов.
Методические рекомендации. Подготовку к семинарам следует начать с изучения рекомендуемой литературы. При подготовке к вопросам темы следует показать, что рынок благ является центральным звеном макроэкономических моделей, и этим объясняется использование его в качестве «входа в общую систему взаимосвязанных рынков. Далее раскрыть, что совокупный спрос на рынке благ является существенным фактором, определяющим величину реального национального дохода и, что спрос домашних хозяйств на рынке благ представляет макроэкономическая функция потребления и сбережения. Особое внимание следует акцентировать на бюджетно-налоговой политике, ее видах и эффективности.
|
|
|
