2020-01-14
113
В 1945 состоялась 27 сессия Генеральной конференции МОТ, на кот. были решены 3 осн. вопроса:
1. разрыв отношений между МОТ и Лигой наций
2. взаимоотношения с ООН, в т. ч. Порядок приема в члены МОТ
3. бюджетная самостоятельность МОТ
В 1945-1947 были созданы и начали работать отраслевые комитеты, заключения и резолюции которых являлись ориентирами отраслевой социальной политики и служили основой разработки международных трудовых норм и других руководящих документов для отдельных отраслей экономики.
В 1948г. МОТ была принята конвенция № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию», в которой говорилось о свободе и защите прав на организацию как трудящихся так и предпринимателей.
С 1948 г. деятельность МОТ ориентирована на техническую помощь экономически слабо развитым странам. Организация приобрела универсальный характер. Промышленно развитые страны стали составлять меньшинство.
В 1949 г. была принята конвенция № 98 «О применении принципов права на организацию и наведении коллективных переговоров». В этот период новым в работе МОТ стало проведение региональных конференций и создание региональных отделений МБТ.
В 1954 г. СССР возобновил своё членство в МОТ.
12.05.1954 Украина и Белоруссия вошли в состав МОТ.
Особенностью МОТ являлось наличие двух идеологий:
· капиталистической
· социалистической
СССР стал вторым плательщиком взносов бюджета МОТ после США.
В 1955 г. вопросы регулирования труда в СССР и работа в МОТ перешли к созданному государственному комитету по труду и з/пл (Госкомтруду).
Только в 1959 г. был решён вопрос о полноправном участии в деятельности МОТ делегатов-руководителей предприятий СССР и других соц. стран, которые до этого не допускались к работе в комитетах Конференции.
В 1958 г. США и СССР была направлена миссия МОТ в целях изучения деятельности профсоюзов.
В 1960 г. МОТ создала в Женеве Международный институт соц.-трудовых исследований, а в 1965 – Международный учебный центр в Турине.
На 44-й конференции МОТ в 1955 г. были приняты резолюции о сокращении продолжительности рабочего времени, о жилищном строительстве для трудящихся, о повышении доходов и жизненного уровня трудящихся сельских районов, о защите трудящихся от ионизирующей радиации и т.п.
В 1950 г. в ознаменование своего 50-летия, МОТ была награждена Нобелевской премией мира.
На 53 сессии МОТ была обсуждена и принята «Всемирная программа занятости». Её цель – создание такого положения, при кот. продуктив. оплачив. работа будет обеспечена для всебольших масс населения.
Уровень занятости населения, на ряду с объёмом производства, стал главным показателем и критерием соц-экон. прогресса. Его повышение – основная цель экон. развития страны.
В 1970 -1973 гг. происходила дальнейшая политизация МОТ, усиление конфронтации Восток- Запад.
В 1971 на сессии встал вопрос о влиянии НТП на уровень безработицы и содержание труда.
В 70-е года 20 века получила распространение концепция «основных нужд».
Основные нужды – это минимальный уровень жизни, который общество должно устанавливать для беднейших групп своего населения.
Удовлетворение основных нужд- это удовлетворение минимальных запросов семьи в отношении личного потребления, предполагающие доступ к безопасной питьевой воде, санитарным условиям, транспорту, здравоохранению и образованию. Удовлетворение осн. нужд означает, что каждый человек который может и желает трудиться, должен иметь соответственно оплачиваемую работу.
Для достижения этих целей МОТ предложила 2 пути:
1. быстрый экон. рост
2. существенное перераспределение доходов между отдельными слоями населения
В 1977 США вышло из состава МОТ, обвинив ее руководство в широком обсуждении конфликтов на оккупированных Израилем арабских территориях, в «эрозии трипартизма» и в «просоветской ориентации».
В 1980 США вернулись в МОТ. В 80-х годах 20-го века МОТ явилась ареной конфронтации, орудием вмешательства во внутренние дела государств, что было несовместимо со статусом международной организации системы ООН.
В 1966 г. Генеральная Ассамблея ООН приняла Международный акт об экономических, соц. и культурных правах, предусматривающий право на труд, которое включает право каждого человека на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. СССР и ряд других стран настаивали на принятии Конвенции о праве на труд. Но она не была принята.
В 1984 г. была принята Рекомендация № 169 «О политике в области занятости». В ней в пункте 1 указано: «Содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости, предусмотренное Конвенцией и Рекомендацией 1964 г. о политике в области занятости, следует считать средством обеспечения на практике осуществление права на труд».
В 1986 г. была принята Конвенция № 160 «О статистике труда», обязывающая каждого члена МОТ публиковать следующие статистические показатели по труду:
· экон. активное население, занятость, безработица
· средние заработки и среднюю продолжительность рабочего времени
· структуру и распределение рабочей силы
· стоимость рабочей силы
· индексы цен на потребительские товары
· расходы на ведение домашних хозяйств
· производственный травматизм
· трудовые конфликты
