Организационная структура ОАО «Лесосибирский ЛДК №1»

Реферат

 

Курсовая работа содержит пояснительную записку из 40 страниц печатного текста, 2 таблицы, 4 рисунка и 10 литературных источников.

Тема курсовой работы: «Организационная структура управления на ОАО «Лесосибирский ЛДК №1».

Целью этой работы является проведение анализа организационной структуры управления предприятием в целом и функциональным отделом в частности и анализа должностной инструкции руководителя этого отдела, а также внесение соответствующих предложений.

В курсовой работе выделены цели и направления деятельности ОАО «Лесосибирский ЛДК №1», проанализирована организационная структура управления этого предприятия и сделаны изменения. В качестве функционального отдела был выбран отдел сбыта. В ходе анализа рассмотрена структура управления этого отдела и его связи с другими функциональными подразделениями предприятия. Для рассмотрения деятельности руководителя с точки зрения выполняемых им функций менеджмента:планирования, организации, мотивации, контроля и корректировки представлена должностная инструкция начальника отдела сбыта. В ходе анализа в ней были выявлены некоторые несоответствия и внесены предложения по ее корректировке.

 

Содержание

 

Реферат. 2

Содержание. 3

Введение. 4

1 Общие сведения о предприятии. 5

2 Организационная структура ОАО «Лесосибирский ЛДК №1». 7

2.1 Виды организационных структур. 7

2.2 Анализ организационной структуры управления ОАО «Лесосибирский ЛДК №1». 11

3 Организация управления в отделе сбыта. 22

3.1 Структура отдела сбыта. 22

3.2 Определение взаимосвязи отдела сбыта с другими подразделениями предприятия. 24

4 Анализ должностной инструкции начальника отдела сбыта. 26

Заключение. 39

Список использованных источников. 40

 

Введение

 

Функционирование предприятия происходит во взаимодействии с внешней для него средой – рынками сбыта и ресурсов всех видов.

Таким образом, формирование организационной структуры происходит как результат взаимовлияния стратегии замысла и внешних условий.

Под организационной структурой предприятия подразумевается состав и взаимосвязи всех его подразделений, а также организационно-юридический статус.

Организационная структура ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» - это упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие объекта как единого целого.

ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» представляет собой сложный комплекс, динамизм и слаженность работы которого обеспечивается механизмом управления, устанавливающим внутренние связи и учитывающим деятельность всех звеньев и работников предприятия – от Генерального директора до рабочего.

Пирамида управления ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» имеет широкое основание, т.к. имеет большое количество управляющих низшего звена, количество руководителей среднего звена значительно меньше, вершина пирамиды – руководители высшего звена.

С развитием экономики и хозяйственной деятельности формируется и совершенствуется структура управления ОАО «Лесосибирский ЛДК №1». Она достаточно эффективна и соответствует рациональной организации системы управления предприятием. Об этом свидетельствует тот факт, что предприятие с каждым годом наращивает прибыль, повышает количество продукции и давно имеет свою крепкую нишу на рынке.

 

1 Общие сведения о предприятии

 

В течение прошедшего времени происходили изменения в формах собственности и названиях комбината.

14 августа 1978 г. приказом по Минлеспрому СССР Новомаклаковский комбинат был переименован в Лесосибирский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат №1.

23 февраля 1990 г. коллектив комбината заключил договор с АО «Енисейлесоэкспорт» о взятии государственного предприятия ЛДК №1 в аренду с последующим выкупом.

С 4 сентября 1992 г. комбинат является акционерным обществом закрытого типа «Лесосибирский ЛДК №1» (зарегистрирован Лесосибирским горисполкомом).

Собственность предприятия выкуплена у государства 13 октября 1992 года.

С 2003 г. предприятие является акционерным обществом открытого типа.

Таким образом, акционерное общество создано в ходе приватизации предприятия «Лесосибирский ЛДК №1» и является правопреемником его прав и обязанностей. Правовое положение общества определяется ГКРФ Федеральным Законом РФ «Об акционерных обществах», прочими законами РФ, иными правовыми актами РФ, действующими на территории РФ, а также Уставом общества.

Любая организация рассматривается, как средство достижения определенной цели, которое позволяет людям коллективно выполнить то, чего они не могли бы выполнить индивидуально. Цель – это конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе.

Основными целями деятельности ОАО «Лесосибирский ЛДК 1» являются:

ü извлечение прибыли и ее использование в интересах акционеров, для развития производства, решения социальных задач;

ü полное использование ресурсов и отходов производства;

ü участие в создании и насыщении рынка лесоматериалов.

Для достижения поставленных целей предприятие строит свою деятельность в следующих направлениях:

ü производственно-хозяйственном;

ü коммерческом, в том числе посредническом;

ü внешнеэкономическом;

ü кредитном;

ü информационном;

ü рекламном;

ü благотворительном;

ü экологическом;

ü и других видах деятельности, не запрещенных действующим законодательством.

Производственно-хозяйственная деятельность подразумевает: заготовку и переработку древесины для насыщения внутреннего и внешнего рынка; изготовление мебели разных видов и наименований, как серийного, так и индивидуального производства; осуществление строительства, ремонтно-строительных работ объектов производственного, жилищного, культурно-бытового назначения.

 

Организационная структура ОАО «Лесосибирский ЛДК №1»