Вопрос №37. Классификация оснований прекращения трудового договора

Ст. 77 ТК предусматривает ряд общих оснований расторжения трудового договора, которые затем конкретизируются в отдельных статьях ТК.

Далее в этом вопросе мы рассмотрим данные основания:

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника – см. вопрос №38

2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя – см. вопрос №39

3. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон – см. вопрос №46