Рекомендуемые размеры выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

 

 

Показатель	Критерий	Рекомендуем
		ый размер
		стимулирую
		щей
		выплаты в %
		от оклада
		(должностно
		го оклада),
		ставки
		заработной
		платы
Выполнение программ спортивной	Доля спортсменов,	До 30
подготовки	успешно
	выполнивших
	контрольно-переводн
	ые нормативы
Качество спортивной подготовки	Доля спортсменов,	До 30
	получивших
	спортивный разряд
	(звание)
Победы на официальных межрегиональных	1-3 места	До 40
спортивных соревнованиях: чемпионатах
федеральных округов, первенствах
федеральных округов, зональных
соревнованиях с участием спортивных
сборных команд (клубов) субъектов
Российской Федерации, федеральных
округов
Победы на официальных региональных	1-3 места	До 35
спортивных соревнованиях: чемпионатах
субъектов Российской Федерации, кубках
субъектов Российской Федерации,
первенствах субъекта Российской
Федерации, других официальных
спортивных соревнованиях субъектов
Российской Федерации, а также
официальных спортивных соревнованиях

муниципального, городского уровней

 

4) выплаты за качество выполняемых работ предлагается производить в соответствии с достигнутыми показателями эффективности деятельности организации:

 

за своевременность и полноту выполняемых обязанностей;

за соответствие качества выполняемой работы квалификационной категории

и трудовым (должностным) обязанностям;

 

за личное участие в мероприятиях, проводимых учреждением (организацией);

 

за наличие положительных отзывов о работе;

 

по итогам работы учреждения (организации), например: занятые с 1 по 6 места в официальном смотре-конкурсе по итогам года среди учреждений (организаций) по профилю деятельности;

 

за организацию и проведение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (более 10 мероприятий в год);

 

выполнение государственного (муниципального) задания учреждением (организацией).

 

5) стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется устанавливать в целях укрепления кадрового состава организации, осуществляющей спортивную подготовку, сохранения преемственности и тренерских традиций.

 

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется производить работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных

 

в физкультурно-спортивных организациях и организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

 

Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы приведены в таблице N 12.

 

Таблица N 12