Ф.И.О. группа

Контрольные тесты по дисциплине

 «Корпоративная социальная ответственность»

Вариант 2

1.  Что в России является определяющим фактором уровня жизни?
а) физиологическим минимумом;
б) прожиточным минимумом;
в) социальным минимумом;
г) системой потребительских бюджетов: физиологического, прожиточного и социального минимумов;
д) потребительской корзиной.

 

2. Реализация интересов компании обеспечения социального развития ее коллектива и активное участие компании в жизни общества - это:

а) корпоративное развитие

б) устойчивое развитие

в) корпоративная социальная ответственность

г) ответственность перед обществом в целом

3. Комплексный подход к понимаю корпоративной социальной ответственности, включающий экономическую, правовую и филантропическую ответственность, разработан:

a) Л.Престоном

б) Дж.Постом

в) А.Кероллом

г) Д.Вудом

4. Фактором ограничения социальной ответственности может выступать (два ответа):

a) диверсификация бизнеса

б) подготовка трудовых ресурсов

в) финансирование непрофильных направлений бизнеса

г) обучение и повышение компетентностей персонала

 

5. Специфический тип отношений социальной ответственности, при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важнейших социальных групп общества - это:

a) социальное партнерство

б) конкуренция

в) корпоративное гражданство

г) репутация

 

 

6. Правовую основу проектов социальной ответственности организации составляют:

a) законы и нормативно-правовые акты

б) устав организации

в) внутренние кодексы и правила маркетинговой деятельности

г) социальные программы

 

7. Требования к построению системы корпоративной социальной ответственности, проявляющиеся к организации взаимодействия подразделений органов управления, при которой деятельность одного элемента сказывается на других элементах системы - это:

a) динамичность

б) взаимосвязь

в) детерминированность

г) обратная связь

 

8. Принцип построения системы корпоративной социальной ответственности, основанный на скоординированной деятельности организации по трем направлениям устойчивого развития: экономическому, социальному, экологическому - это:

a) принцип системности

б) принцип компетентности

в) принцип динамичности

г) принцип кооперации

 

9. К мерам внутренней социальной ответственности бизнеса не относятся:

a) меры социальной защиты сотрудников

б) проведение социально ответственной реструктуризации

в) взаимодействие с сотрудниками как основными стейкхолдерами компании

г) гаранты и льготные займы

 

10. Формальное изложение ценностей и принципов построения деловых отношений компании - это:

a) социальный бюджет

б) корпоративный кодекс

в) социальная программа

г) социальная политика

 

11. Вознаграждение за труд, которое получает работник компании помимо заработной платы - это:

a) социальный пакет

б) отпуск

в) компенсация

г) дотации

12. Форма социальной ответственности, выражающаяся в добровольном осуществлении компанией деятельности по охране природы, развитию персонала, созданию благоприятных условий труда, поддержке местного сообщества, благотворительной, спонсорской деятельности и добросовестной деловой практике - это:

a) социальная активность компании

б) корпоративный кодекс

в) социальный бюджет

г) социальная программа

 

13. Модель корпоративной социальной ответственности в условиях кризиса, базирующаяся на выстраивании стратегии компании на основе идей социальной ответственности - это:

a) реагирующая модель

б) стратегическая модель

в) антикризисная модель

г) социальная модель

 

14. Добровольный международный стандарт, предназначенный для того, чтобы помочь внести вклад в устойчивое развитие общества, обеспечить взаимопонимание в области социальной ответственности и дополнить другие инструменты и инициативы в области социальной ответственности - это:

a) SA 8000:1997

б) ISO 14001:2004

в) ISO 9001:2008

г) ISO 26000:2010

15. Модель корпоративной социальной ответственности в условиях кризиса, реализуемая как реакция на уже существующие проблемы - это:

a) реагирующая модель

б) стратегическая модель

в) антикризисная модель

г) социальная модель

 






Какие конкретные количественные показатели являются примером социальной эффективности?

a) возникновение дополнительных социальных услуг

б) изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем

в) уменьшение безработицы

г) увеличение рождаемости и снижение смертности

 

17.  Социальная ответственность бизнеса проявляется путем (три ответа):

a) уплаты налогов в фонд медицинского страхования

б) финансирования корпорацией мероприятий по охране окружающей среды

в) благотворительности

г) социально-ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации

 

Что выступает внутренним мотивом компании, занимающейся благотворительностью?

a) нравственные мотивы

б) рост доверия потребителей

в) реклама

г) любовь к искусству

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: