Практическая работа № 8

Тема: Документирование поощрения работника.

Цель: Формирование умения составлять и оформлять представление о поощрении и приказа о поощрении работников.

 

Ситуационная задача:

Вариант I

В профессиональном училище № 72 мастеру производственного обучения Безбородову Геннадию Михайловичу исполняется 50 лет со дня рождения и 20 лет работы в системе начального профессионального образования. В связи с этими датами принято решение наградить данного работника почетной грамотой и денежной премией в размере 5 000 рублей.

Составьте представление о поощрении от имени завуча производственного обучения и приказ о поощрении, дополнив их недостающими реквизитами.

 

Вариант II

В АО «Акватория» произошло ЧП: ночью хулиганы пытались разбить и испортить витрины магазина. Ночные охранники своевременно отреагировали на ЧП и предотвратили хулиганские действия, сохранив имущество предприятия. В связи с этим было принято решение предоставить охранникам Волосникову Константину Григорьевичу и Шураеву Ильдару Халиловичу дополнительный отпуск на 5 рабочих дней и наградить денежной премией в размере 2 000 рублей каждому.

Составьте представление о поощрении от имени начальника службы безопасности и приказ о поощрении, дополнив их необходимыми реквизитами.

 

Вариант III

В общежитии ОАО «Инструментальный завод» дежурная по общежитию Киселева Анфиса Васильевна работает в этой должности уже 45 лет. Принято решение поощрить Киселеву А.В. надбавкой к должностному окладу в размере 400 рублей из фонда экономии заработной платы.

Составьте представление от имени инспектора отдела кадров и приказ о поощрении, дополнив их недостающими реквизитами.

 

Методические указания и ход работы

1. Повторите материал лекционного курса на тему практической работы.

2. Подготовьте бланк структурного подразделения организации для представления о поощрении в соответствии с требованиями УСОРД.

3. Составьте на черновике проект текста представления о поощрении на имя первого руководителя.

4. Проверьте и отредактируйте текст.

5. Оформите окончательный вариант представления на подготовленном бланке, проверив наличие необходимых реквизитов.

6. Подготовьте бланк приказа по личному составу в соответствии с требованиями УСОРД.

7. Составьте на черновике проект приказа о поощрении сотрудника, проверьте наличие всех необходимых реквизитов.

8. Оформите окончательный вариант приказа о поощрении работника на подготовленном бланке.

9. Заполните в рабочей тетради унифицированную форму приказа (распоряжения) о поощрении работника № Т-11.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 9

 

Тема: Документирование наложения дисциплинарного взыскания.

Цель: Составление и оформление документов, необходимых в процессе наложения дисциплинарного взыскания.

 

Ситуационная задача

 

Вариант I

ООО «Строительное управление – 2». Дорожный рабочий Рахимов Рифат Ильясович отсутствовал на рабочем месте 3 дня. Оправдательных документов не предоставил.

Наложен штраф в размере 600 рублей.

Составьте докладную записку о нарушении трудовой дисциплины от имени начальника участка № 3 и приказ о наложении дисциплинарного взыскания, указав недостающие реквизиты.

 

Вариант II

Электромонтер жилищно-эксплуатационного управления № 8 Виктор Васильевич Собянин допускает систематические опоздания на работу и поэтому не выполняет дневное производственное задание. За нарушение трудовой дисциплины В.В. Собянин лишается премии на 50%.

Составьте докладную записку от имени инженера эксплуатационного участка и приказ о наложении дисциплинарного взыскания, указав недостающие реквизиты.

 

Вариант III

Грузчик торгового склада ЗАО «Стройматериалы» Илья Гаврилович Матвеев допускает систематическое появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. За данное нарушение он лишается доплаты за совместительство в размере 0,5 ставки грузчика.

Составьте докладную записку от имени заведующего торговым складом и приказ о наложении дисциплинарного взыскания, указав недостающие реквизиты.

 

Методические указания и ход работы

1. Повторите материал лекционного курса на тему практической работы.

2. Подготовьте бланк для оформления докладной записки в соответствии с требованиями УСОРД.

3. Составьте на черновике проект докладной записки о нарушении трудовой дисциплины, проверьте его соответствие стандарту и оформите окончательный вариант на подготовленном бланке.

4. Подготовьте бланк приказа по личному составу в соответствии с требованиями УСОРД.

5. Составьте на черновике приказ о наложении дисциплинарного взыскания, проверьте его соответствие требованиям стандарта и оформите окончательный вариант документа на подготовленном бланке.