Методические материалы, определяющие процедуры оценивания умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций

Процедура промежуточной аттестации проходит в соответствии с локальным актом образовательной организации о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся http://www.vui.fsin.su (Раздел «Сведения об образовательной организации», подраздел «Документы, локальные акты»).

Предлагается следующая форма оценивания результатов практики:

 

качество представленных материалов по итогам прохождения практики оценка, отраженная в отзыве результаты защиты материалов практики на комиссии итоговый результат
5 5 5 5
5 5 4 5
5 4 4 4
5 5 3 4
5 4 3 4
5 3 3 4 или 3*
4 4 4 4
4 4 3 4
4 3 3 3
3 3 3 3

 

*рекомендуется дополнительный вопрос с целью уточнения выявленных умений, навыков (владений).

При получении неудовлетворительной оценки (2) по одной из обозначенных позиций, выставляется общая неудовлетворительная оценка.

Защита материалов практики проводится с целью выявления соответствия уровня практических умений и навыков, обучающихся требованиям ФГОС ВО по специальности. Форма проведения защиты – устная. Оценка по результатам защиты носит дифференцированный характер (дифференцированный зачет).

Обучающийся перед защитой практики предъявляет председателю комиссии свою зачетную книжку и материалы по результатам прохождения практики, отчитывается по результатам практики, после чего отвечает на поставленные комиссией вопросы.

Оценка по результатам защиты результатов практики объявляется обучающемуся и вносится в зачетную ведомость, зачетную книжку.

Для процедуры оценки используется оценочный лист. Итоговая оценка выставляется, исходя из среднего арифметического от оценок каждой компетенции. При этом, если среднее арифметическое составляет не целое число, то решение об оценке принимается в пользу обучающегося.

 

Оценочный лист уровня сформированности компетенций

п/п

ФИО экзаменуемого

                   

Результат оценивания

  ОПК-1 ОПК-5 ОПК-10 ПК-1 общий уровень сформированности компетенций (итоговая оценка)
1. Иванов И.И. 4 3 4 4 4
2. Мохов С. В. 2 4 4 4 2
3. Сизов К.В. 3 3 3 3 3
4. и т.д.          
5.            
6.            

Примечания:

Оценка 5 «отлично» соответствует повышенному уровню сформированности компетенций

Оценка 4 «хорошо» соответствует среднему уровню сформированности компетенций

Оценка 3 «удовлетворительно» соответствует базовому уровню сформированности

компетенций

Оценка 2 «неудовлетворительно» свидетельствует об отсутствии сформированности

компетенций

 

7. Перечень учебной литературы и ресурсов информационно- телекоммуникационной сети Интернет,
необходимых для проведения практики

7.1 Нормативные правовые акты.

1. Конституция Российской Федерации [принята всенародным голосованием 12 дек.1993 г.: с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ, от 05 фев. 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.

Кодексы

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): [федер. закон: от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ]; (часть вторая): [федер. закон:   от 26 января 1996 г. №14-ФЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1994. – № 32, ст. 3301.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.
№ 197-ФЗ (в ред. ФЗ РФ от 1 апреля 2012 г. № 27-ФЗ) // СЗ РФ от
2 апреля 2012 г. № 14 ст. 1553.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): [федер. закон:  от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2001 г. №190-ФЗ с изм. от 07.09.2002 г.) ]; (часть вторая): [федер. закон:  от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в ред. от 22 августа 2004 г.)] // Собр. законодательства Рос. Федерации. –– 1998. - № 31 ст. 3824.

5. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г. № 29. Статья 3702.

6. Ежегодный доклад Государственной инспекции труда во Владимирской области об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

7.2 Основная литература.

7. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник/ И.Б.Дуракова и др. –М.: ИНФРА-М, 2015.-570 с.

8. Егошин А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие.-4-е изд.перераб. и доп./ А. П. Егошин, - М.: ИНФРА-М, 2015.-352 с.

9. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учеб. пособие для студентов вузов/ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2014.-412 

10. Управление персоналом: Энциклопедия / Под ред. А.Я. Кибанова. – ИНФРА-М, 2015.- 554 с.   

11. Веснин В.Р. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. – 421 с.

  7.3  Дополнительная литература.

12. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами/

13. перевод с англ., 10-е изд. Под ред. С.К.Мордовина. – СПб.: изд-во Питер, 2009. –548с. (серия «классика МВА»)

14. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин – М.: Юрист, 2014. – 348 с.

15. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. Учебный курс./ В.Ю.Корнюшин. – М.: Эксмо, 2010. - 567с.

16. Одегов, Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров/ Ю.Г.Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Изд-во Юрайт, 2014.-513 с.

17. Фирсова И.А., Мельник М.В., Методы принятия управленческих решений: учебник и практикум академического бакалавриата/ И.А.Фирсова, М.В.Мельник-2-е изд.перераб. и доп.-М.: изд-во Юрайт, 2015.-542 с.

18. Бусов В.И., Лябах Н.Н., Саткалаева Т.С.Таспенова Г.А. Теория и практика управленческих решений: учебник для бакалавриата и магистратуры/ под ред. В.И.Бусова-М.: изд-во Юрайт, 2014.-279 с.

19. Гринберг А.С., Горбачёв Н.Н., Мухаметшина О.А., Горбачев Н.Н. Документационное обеспечение управления: учебник/ А.С Гринберг и др. – СПб.: Юнити-Дана, 2012.-391 с.

20. Информационные системы и технологии управления: учебник/под ред. Г.А. Титоренко-СПб.:Юнити-Дана, 2012.- 591 с.

 

7.4 Периодические издания.

21. Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации

22. Персонал-микс

23. Справочник кадровика

24. Справочник по управлению персоналом

25. Управление персоналом

26. Кадры предприятия

27. Кадровое дело

28. Кадровая служба и управление персоналом предприятия

29. Экономика и учет труда

30. Человек и труд

 

7.5 Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети Интернет, необходимых для проведения практики.

 

31. Поисковая система нормативных правовых актов Гарант – www.garant.ru

32. Поисковая система нормативных правовых актов Консультант Плюс – www.consultant.ru

33. www.hr-journal.ru (Электронный журнал для специалистов по управлению персоналом)

34. www.management.com.ua - Интернет портал для управленцев.

35. eup.kulichki.net/Catalog/All-All.htm - Библиотека экономической и управленческой литературы. Бесплатная электронная библиотека (монографии, диссертации, книги, статьи, новости и аналитика, конспекты лекций, рефераты, учебники).

36. www.zipsites.гu - Библиотека экономической и управленческой литературы.

37. www.sf–online.ru – Деловой журнал «Секрет фирмы».

38. Электронно-библиотечная система Znanium.com

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: