Состав и распределение

Под трудовыми ресурсами понимается все трудоспособное население, то есть лица, обладающие необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для работы на производстве.
      К трудоспособному населению, как правило, относят:

- лиц трудоспособного возраста (от 16 до 60–65 лет),

- лиц моложе трудоспособного возраста (подростки от 14 до 18 лет)[1] (Согласно ст. 63 ТК РФ официально в России можно работать с 16 лет. Однако, как исключение, допускается заключение трудового договора с подростком в возрасте 15 лет, если он уже закончил учебу в школе (например, 9 классов общеобразовательной школы), либо продолжает получать общее образование на вечернем отделении либо по заочной форме. Минимальный возраст для заключения трудового договора – 14 лет. При этом работа должна быть легкой, не должна мешать учебному процессу, выполняться в свободное от учебы время и не причинять вред здоровью.)

- лиц старше трудоспособного возраста (от 60–65 и старше – работающие пенсионеры). Иными словами, трудоспособное население – все те, кто по возрасту и состоянию здоровья способны работать.

Таким образом, трудовые ресурсы включают трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающих лиц нетрудоспособного возраста (пенсионеры, подростки).

 С точки зрения участия в производстве товаров и услуг трудоспособное население можно разделить:

– на граждан, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность (лица, работающие по найму; предприниматели; лица свободных профессий и др.) – это категории занятого населения;

– трудоспособных граждан, которые потенциально могут участвовать в производстве материальных ценностей и оказании услуг, но на данный момент не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней – безработные (незанятое население).

Совокупность этих групп (занятые и безработные [2]) составляет экономически активную часть населения – рабочую силу.

Учащиеся и студенты дневных форм обучения, неработающие пенсионеры и лица с ограниченными возможностями (инвалиды)[3], а также лица, осуществляющие уход за детьми, больными, учитываются в категории экономически неактивного населения.