Выбор темы и задания для курсовой работы

А.В. Герасимова

Управление организацией (предприятием)

Учебно-методическое пособие по курсовой работе

 

 

Калининград

2019

Содержание

1.	Общие положения
2.	Выбор темы и задания для курсовой работы
3.	Методические указания по структуре курсовой работы
4.	Методические указания по выполнению первого (теоретического) раздела курсовой работы
5.	Методические указания по выполнению второго (аналитического) раздела курсовой работы
6.	Защита курсовой работы
	Список рекомендуемых источников
	Приложение А – Образец содержания

 

 

 

 

Общие положения

В соответствии с учебным планом по данной дисциплине студенты должны выполнить курсовую работу.

Курсовая работа представляет собой результат научно-практического исследования, направленного на совершенствование управления организацией (предприятием) на основе анализа основополагающих характеристик системы управления организацией (предприятием) и факторах обеспечения этих характеристик.

Написание курсовой работы направлено на закрепление у студентов навыков и компетенций, сформированных в процессе освоения дисциплины.

Целью курсовой работы является формирование способности студентов к самостоятельной работе по изучению, анализу и изложению материала, умений делать обобщающие выводы и давать конкретные практические рекомендации по проблематике дисциплины.

Выбор темы и задания для курсовой работы

Для выполнения курсовой работы студент должен выбрать одну из предложенных ниже тем.

Выбор темы курсовой работы – важный и ответственный этап, оказывающий существенное влияние на будущий результат. Номер темы курсовой работы определяется студентами самостоятельно. При выборе темы должны быть учтены не только желание студента, его личные наклонности и актуальность темы, но и возможность получения материала для выполнения практической части курсовой работы, которая в дальнейшем может быть использована как основа выпускной квалификационной работы.

При этом необходимо соблюдать важное условие – темы в группе не должны повторяться. Независимо от того, выбрал ли студент тему из предложенного списка или предложил свою, ему необходимо согласовать ее с преподавателем.

Ниже приводятся примерные темы курсовых работ, перечень которых в дальнейшем, с учетом изменений в экономической обстановки, региональных особенностей и новейших достижений в области НТП, может быть уточнен и расширен.

Темы курсовых работ:

1) Совершенствование управления мотивацией персонала организации (на примере …) 

2) Совершенствование управления персоналом организации (на примере …) 

3) Повышение эффективности деятельности службы кадрового менеджмента (на примере...)

4) Совершенствование кадрового менеджмента организации (на примере …)

5) Совершенствование системы управления организацией на основе внедрения информационных технологий (на примере...)

6) Совершенствование технологии принятия управленческих решений менеджером (на примере..)

7) Совершенствование организационной структуры управления организацией (на примере..)

8) Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта управления организацией (на примере..)

9) Делегирование организационных полномочий в современном управлении (на примере..)

10) Использование партисипативных методов управления в повышении творческой активности работников предприятия (на примере..)

11) Совершенствование управления мотивацией труда персонала на предприятии (на примере..)

12) Особенности использования теорий мотивации труда персонала в современных условиях (на примере..)

13) Современные стили руководства и особенности их использования в современных условиях (на примере..)

14) Управление командообразованием в подразделениях предприятия (на примере..)

15) Совершенствование управления конфликтами на предприятии (на примере..)

16) Разработка проекта разрешения конфликтных ситуаций в современных условиях (на примере..)

17) Совершенствование порядка принятия управленческих решений на предприятии (на примере..)

18) Разработка модели выработки, принятия и реализации управленческих решений на предприятии (на примере..)

19) Совершенствование организационной культуры предприятия (на примере..)

20) Формирование системы управления по целям на предприятии (на примере..)

21) Формирование системы управления лидерством в организации (на примере..)

22) Совершенствование управления предприятием на основе использования информационных технологий

23) Совершенствование управления деловой карьерой персонала предприятия (на примере..)

24) Совершенствование управления нововведениями и изменениями в организации (на примере..)

25) Формирования модели социальной ответственности предприятия (на примере..)

26) Совершенствование коммуникаций в системе менеджмента предприятия (на примере..)

27) Реализация функции планирования в управлении организации (на примере..)

28) Формирование системы целей современной организации (на примере..)

29) Управление инновациями в организации (на примере..)

30) Контроль как функция управления организацией (на примере..)

31) Пути повышения эффективности управленческого контроля (на примере..)

32) Сущность и классификация управленческих решений (на примере..)

33)  Современные методы принятия решений в организациях (на примере..)

34)  Управленческие решения на знаниях (на примере..)

35) Знания и информация как управленческие ресурсы организации (на примере..)

36) Методы оценки качества управленческих решений (на примере..)

37)  Эффективность управленческих решений в организациях (на примере..)

38) Моделирование как способ обоснования организационных решений (на примере..)

39)  Особенности классических организационных структур управления (на примере..)

40) Современные организационные структуры управления (на примере..)

41)  Социально-психологические методы управления организацией (на примере..)

42) Управленческая информация в деятельности руководителя (на примере..)

43) Организационные коммуникации в современной организации (на примере..)

44) Пути повышения эффективности организационных коммуникаций (на примере..)

45) Оценка личностных, профессиональных и деловых качеств руководителя (на примере..)

Задание на выполнение курсовой работы включает последовательность действий, которые необходимо предпринять студенту для ее выполнения, а именно:

- осмыслить выбор темы курсовой работы, провести анализ роли и значения выбранной темы в общей структуре учебного курса и практических задач по управлению организацией;

- подобрать литературные источники по выбранной теме, необходимую нормативную документацию по исследуемой проблеме, комплект исходных данных по тем аспектам деятельности предприятия, которые непосредственно связаны с темой курсовой работы;

- провести анализ источников с точки зрения полноты содержания материала по проблематике исследования, теоретической и методологической новизны в исследовании темы;

- исследовать теоретические аспекты выбранной темы и сформулировать текстовое изложение результатов проведенного исследования;

- рассмотреть практические аспекты применения выбранного аспекта товароведной деятельности в коммерческой деятельности торговых предприятий, в текстовой форме письменно изложить полученные результаты, при необходимости дополненные расчетами, таблицами, диаграммами, приложениями по выбору автора курсовой работы;

- на основании проведенных исследований сформулировать собственные выводы и предложения предприятию по совершенствованию деятельности в области управления организацией (предприятием) в контексте тематики курсовой работы.

Детальные требования к содержанию курсовой работы представлены ниже в разделе 3 настоящего пособия.