Расчет численности ремонтных рабочих

Для упрощения расчета значения фонда времени рабочего производится расчет по пятидневной рабочей неделе.

 

3.2.1 Количество технологически необходимых рабочих рассчитываем по формуле

 

 

где Т_П– годовая трудоемкость работ проектируемого подразделения;

Ф_М–годовой фонд времени рабочего места, ч.

Полученное значение округляется до целого числа.

 

Ф_М  = (Д_К  – Д_П– Д_В) ∙ Т_СМ – Д_ПП∙1, ч                                                          (3.16)

 

где Д_К– количество календарных дней в году;

Д_П–  количество праздничных дней в году;

Д_В–  количество выходных дней в году;

Т_СМ–продолжительность смены, Т_СМ= 8 ч;

Д_ПП–количество предпраздничных дней в году.

 

3.2.2 Количество штатных рабочих расчитываем по формуле

 

 

где Ф_Р–  годовой фонд времени штатного рабочего, ч.

 

   Полученное значение округляется до целого числа.

 

Ф_Р= (Д_К  – Д_П  – Д_В  – Д_ОТ– Д_У)∙ Т_СМ– Д_ПП ∙1, ч                                  (3.18)

 

где Д_ОТ–  количество дней отпуска, Д_ОТ = 28 дней;

Д_У– количество дней невыхода на работу по уважительным причинам можно принимать

Д_У =5 дней.

 

Режим работы подразделения

 

Необходимо указать количество дней работы подразделения в году; какой вид рабочей недели (пятидневная или шестидневная); количество смен работы; режим работы и время перерывов.

Следует помнить, что обеденный перерыв должен начинаться не позднее чем через четыре часа после начала работы. Он должен быть не менее 30 мин, но не более 2-х часов.

При двухсменном режиме работы допускается пересмена в пределах 15... 30 мин (работают одновременно обе смены с целью передачи незавершенных работ). Время окончания второй смены должно быть не позднее 24 ⁰⁰ часов.