Правомерно ли поступил мировой судья?

Какие категории индивидуальных трудовых споров рассматриваются непосредственно в судах?

Какова подсудность индивидуальных трудовых споров?

2..Председатель профкома хлебозавода потребовал от работодателя представить на рассмотрение профкома новую систему оплаты труда, до ее утверждения приказом по заводу. Но директор утвердил новую систему оплаты труда, игнорируя требования профкома, но одобрив ее введение на общем собрании работников.

Профсоюзная организация хлебозавода обратилась в государственную инспекцию труда с жалобой на действия директора.

В роли государственного инспектора труда дайте правовую оценку действий директора.

Какой порядок учета мнения профкома при изменении системы оплаты труда предусматривает Трудовой кодекс РФ?

3. Комиссия по охране труда профсоюзного комитета завода резинотехнических изделий выяснила факт утечки вредных веществ и приостановила работу одного из цехов, так как там создалась угроза жизни работников. Директор завода обратился с жалобой на эти действия профкома в прокуратуру города.

В роли помощника прокурора дайте правовую оценку действий комиссии.

Какие органы надзора и контроля имеют право приостановить работу предприятия?

4. Директор завода по представлению профкома утвердил состав заводской комиссии по трудовым спорам. Однако, утвержденный председателем КТС юрисконсульт завода Праведников отказался приступить к обязанностям председателя КТС, ссылаясь на то, что комиссия сформирована с нарушением трудового законодательства.

В каком порядке создается комиссия по трудовым спорам?

5.Авдюкова, проработавшая в должности инженера предприятия 12 лет была уволена по сокращению штатов. Авдюкова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что она является студенткой вечернего отделения вуза, имеет на иждивении двух маленьких детей, по работе всегда характеризовалась положительно. Оставленный на работе инженер Серов, имеющий высшее образование, работает на данном предприятии только 8 месяцев, иждивенцев не имеет.

Имеет ли Авдюкова законное право восстановления на работе?

Какие обстоятельства семейной жизни Авдюковой могут повлиять на решение суда?

Какое содержание должно иметь судебное решение, исходя из ст. 394 ТК РФ, если Авдюкова выиграет суд?

6.Бухгалтер предприятия Кононова была уволена за прогул без уважительных причин, совершенный ею 20 июня, согласно п.6 п.п. «а», статьи 81 Трудового Кодекса РФ. Кононова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Она пояснила, что 20 июня была вынуждена вызвать скорую помощь больной матери, а затем ждать машину и отвозить мать в больницу. Она также указала, что не имела возможности предупредить об этом непосредственного начальника, но на другой день представила справку скорой помощи и больницы. Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что 20 июня Кононова отсутствовала на работе в течение полного рабочего дня, а представленные ею справки не внушают доверия.

Каков порядок увольнения работников за прогул?

Действует ли презумпция невиновности при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?

Какие ходатайства должен был заявить ответчик, чтобы доказать свою правоту?

Какое решение вынесет суд в этих обстоятельствах?

Контрольные вопросы:

 

1.Что такое профсоюз?

2..Какими правами обладают российские профсоюзы?

3.Какой порядок учета мнения профкома при установлении условий труда предусматривает Трудовой кодекс?

4.Что такое гарантии профсоюзной деятельности?

5.Какие гарантии предусматривает ТК РФ, чтобы оградить профлидеров от незаконных увольнений?

6.Какими правами обладают государственные инспекторы труда?

7.Что такое самозащита трудовых прав?

8.Что такое индивидуальный трудовой спор?

9.Каков порядок формирования комиссий по трудовым спорам?

10. Кто может обжаловать решение КТС в суде?

 11. Какие споры рассматриваются в районных (федеральных), а какие - в мировых судах?

12.Каковы особенности исполнения решений судов о восстановлении незаконно уволенных работников?