Законны ли данные дополнения в правила внутреннего трудового распорядка?

Какой порядок применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения предусмотрен трудовым законодательство м?

 

2.Токарь Индейкин решил прокатиться на автокаре, стоявшем на заводском дворе, но не справился с управлением и разбил машину. Стоимость ремонта автокара составила 311 тыс. рублей, а средняя зарплата Индейкина составляет 55 тыс. руб.

В каком размере Индейкин обязан возместить ущерб имуществу работодателя?

В каком порядке Индейкин может быть привлечен к материальной ответственности, если он не согласится добровольно возместить ущерб?

 Можно ли Индейкина одновременно привлечь и к дисциплинарной ответственности?

3. Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор, а бухгалтерия удержала из его заработной платы полную стоимость ремонта станка. Петренко, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же проступок, обратился в комиссию по трудовым спорам.

Может ли КТС рассматривать этот спор и какое решение она должна вынести?

Какую материальную ответственность должен нести Петренко (полную или ограниченную)?

4. Начальник подразделения обратился к руководителю предприятия с просьбой уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины наладчика Сидорова, полгода назад получившего выговор за прогул и вновь нарушившего трудовую дисциплину. На беседе у руководителя организации Сидоров утверждал, что ему неизвестно о предыдущем взыскании. Начальник подразделения заявил, что приказ о выговоре Сидорову был вывешен на доске приказов, поэтому он должен об этом знать.

Каков порядок наложения дисциплинарного взыскания? Может ли руководитель издать приказ об увольнении Сидорова?

5.Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня Вольнов отсутствовал на рабочем месте более четырех часов без уважительных причин, администрация уволила его за прогул.

Правомерно ли решение администрации?

Что такое прогул и каков порядок увольнения по этому основанию?

6.Шофер леспромхоза Миронов, исполнявший при централизованной перевозке грузов обязанности экспедитора, допустил аварию, за что был привлечен милицией к административной ответственности. Дирекция леспромхоза предъявила к нему требования о возмещении материального ущерба в связи с аварией, включив в сумму ущерба: 1)расходы по ремонту автомашины; 2) денежные суммы, недополученные леспромхозом от эксплуатации автомашины за время ее ремонта; 3)стоимость утраченного груза. По мнению дирекции леспромхоза, Миронов должен возместить ущерб в полном объеме, поскольку с ним был заключен договор о полной материальной ответственности и принятии машины на сохранность.

  Каковы пределы материальной ответственности Миронова за возникший ущерб?

7. При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики было предложено в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: постановку на вид, замечание, выговор, предупреждение, строгий выговор, лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы, штраф до 250 рублей за опоздания.