Вопросы для самопроверки

25 26 27 28 29 30 31

1. В какие случаях возникает ситуация адаптации на рабочем месте?

2. Какая информация об организации важна при вхождении в трудо-вой коллектив?

3. Какие виды адаптации имеют место при вхождении в трудовой кол-

лектив?

4. Какие правила необходимо соблюдать для эффективной адаптации на рабочем месте?

5. Какие приемы анализа трудового коллектива использует новичок

в процессе адаптации?

137

Заключение

Для современного профессионально мобильного человека чрезвычайно важно умение быстро и адекватно ориентироваться на рынке труда, владение эффективными методами и приемами трудоустройства, знание системы доку-ментирования при устройстве на работу и т. д. Для выпускника университета, прошедшего длительный период сложной теоретической и практической мно-гоуровневой профессиональной подготовки, трудоустройство фактически яв-ляется условием и средством его самореализации и саморазвития как субъекта профессиональной деятельности, т. е. основой его успешной жизни.

Данное пособие было написано для того, чтобы помочь будущим вы-пускникам эффективно проявить активную позицию в жизни благодаря ус-пешному выбору карьеры. При этом авторы стремились неформально по-мочь студентам, с которыми они работали с самого первого курса, сориенти-ровать их в поиске работы, предупредить о возможных ошибках, дать реко-мендации адекватного поведения в психологически сложных и противоре-чивых ситуациях.

В настоящее время достаточно много литературы, посвященной тру-доустройству, и каждая книга описывает важные приемы поиска работы. Однако трудно найти источник, в котором эти актуальные и личностно зна-чимые проблемы были бы представлены в системе, отражающей техноло-гии поведения.

В данном учебном пособии проанализированы эффективные и опти-мальные технологии поведения выпускника вуза в процессе трудоустрой-ства, начиная с анализа рынка труда, стратегии и тактики выбора вакансий, разработки резюме, подготовки и прохождения собеседования с работода-телем, подписания трудового договора и заканчивая адаптацией на рабо-чем месте.

Авторы надеются, что материал учебного пособия будет полезен вы-пускникам Российского государственного профессионально-педагогическо-

го университета для активного профессионального позиционирования себя на рынке труда.

Успехов вам, выпускники! В добрый путь!

138

Список используемой литературы

Бендюков М. А. Как стать профессионалом.Путеводитель по рынкутруда [Электронный ресурс] / М. А. Бендюков, И. Л. Соломин. Режим дос-

тупа: http://www.knigil.disser.ru/books/library2/2849.

Богдан Н. Н. Виды резюме[Электронный ресурс] /Н.Н.Богдан,Е. А. Могилевкин. Режим доступа: http://abc.vvsu.ru/Books/ up_tehnol_karjery/ detault.asp.

Богдан Н. Н. Технология карьеры:учебное пособие/Н.Н.Богдан,

Е. А. Могилевкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003. 152 с.

Большая советская энциклопедия:в30томах/гл.ред А.Н.Прохо-

ров. 3-е изд. Москва: Советская энциклопедия, 1973. Т. 11. 608 с.

Виханский О. С. Стратегическое управление/О.С.Виханский.Мо-

сква: Гардарики, 1998. 296 с.

Государственная служба Российской Федерации:основы управления

персоналом / под общей ред. В. П. Иванова. Москва: Известия, 2003. 410 с.

Екомасов В. В. Проблемы трудоустройства молодых специалистов[Элек-тронный ресурс] / В. В. Екомасов // Официальный сайт журнала «Кадры предприятия». Режим доступа: http://www.kapr.ru/articles/2003/3/513.html.

Зырянова М. И. Как найти работу за14дней.Практическое пособиедля тех, кто ищет работу / М. И. Зырянова. Санкт-Петербург: Речь, 2009. 168 с.

Искусство переписки с работодателем[Электронный ресурс] //Пор-тал о среднем и высшем образовании в России, образовании за рубежом,

а также о вопросах построения карьеры. Режим доступа: http://www.znanie. info›_portal/ec/1-letter-iskusstvo-perepiski.pdf.

Карнеги Д. Б. Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей

[Электронный ресурс] / Д. Б. Карнеги. Режим доступа: http://karnegi.ru. Лукьянов А. Н. Как создать пробивное резюме/А.Н.Лукьянов.Рос-

тов-на-Дону: Феникс, 2010. 156 с.

Любимова Н. Г. Менеджмент–путь к успеху/Н.Г.Любимова.Мо-

сква: Слово и дело, 2003. 420 с.

Малешин В. Г. Собеседование при приеме на работу[Электронныйресурс] / В. Г. Малешин // Портал о среднем и высшем образовании в Рос-сии, образовании за рубежом, а таже о вопросах построения карьеры. Ре-

жим доступа: http://www.znanie.info›_portal/ec/1-letter-iskusstvo.

139

Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера/Е.Г.Молл.Санкт-Пе-тербург: Питер, 2012. 390 с.

Мухин Л. Н. Как вести себя на рынке труда/Л.Н.Мухин,О.Ю.Суд-нева. Томск: Скорость цвета, 2009. 88 с.

Носкова О. Г. Психология труда:учебное пособие для студентоввысших учебных заведений / О. Г. Носкова; под ред. Е. А. Климова. Москва: Академия, 2004. 384 с.

Ожегов С. И. Словарь русского языка:около57000слов/С.И.Оже-гов; под ред. чл.-кор. АН СССР Н. Ю. Шведовой. 19-е изд., испр. Москва: Русский язык, 1987. 750 с.

Почебут Л. Г. Организационная социальная психология/Л.Г.Поче-бут, В. А. Чикер. Санкт-Петербург: Речь, 2000. 298 с.

Румянцева Е. В. Руководство по поиску работы,самопрезентации и раз-витию карьеры / Е. В. Румянцева. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2008. 197 с.

Сергеев А. А. Модель специалиста в условиях непрерывного профес-сионального образования: монография / А. А. Сергеев, М. Г. Сергеева. Тверь: Изд-во ВА ВКО, 2009. 203 с.

Скопылатов И. А. Управление персоналом/И.А.Скопылатов,О.Ю.Еф-ремов. Санкт-Петербург: Изд-во Смольного ун-та, 2000. 400 с.

Справочник карьериста– 2013:приложение к газете«Ведомости».

2012. № 10. 300 с.

Тарасов С. Г. Организационная психология/С.Г.Тарасов,Г.В.Су-ходольский. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. 256 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации.Москва:Проспект:КноРус,2012. 224 с.

Управление организацией/под ред.А.Г.Поршнева,З.П.Румянце-вой, Н. А. Саломатина. Москва: ИНФРА-М, 2000. 669 с.

Управление персоналом:словарь-справочник[Электронный ресурс] //Информационный ресурсный центр по научной и практической психоло-гии «ПСИ-ФАКТОР». Режим доступа: http://www.psyfactor.org/personal23.htm.

Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство/Э.Х.Шейн;пер.

с англ. под ред. В. А. Спивака. Санкт-Петербург: Питер, 2002. 336 с. Школа карьеры[Электронный ресурс] /Л.В.Балабан[и др.] //Сайт

цифровых учебно-методических материалов Центра Образования ВГУЭС.