2020-08-05
76
Под методом управления понимается совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Направленность методов управления ориентирована на систему (объект) управления. Воздействие может быть, как прямым (непосредственное), так и косвенным (постановка задачи и создание стимулирующих условий).
В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетание (комбинации), которые органически дополняют друг друга, находятся в состоянии динамического равновесия.
Выделяют следующие методы управления:
- социальные и социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности людей;
- экономические, обусловленные экономическими стимулами;
- организационно-административные, основанные на прямых директивных указаниях;
- самоуправление как разновидность саморегулирования социальной системы. [4].
Проблемы в области социальной политики физической культуры и спорта решаются посредством комплекса и организационно-административных, и экономических, и социальных, и социально-психологические методов управления.
Социальная политики в сфере физической культуры и спорта включает в себя, как разработку и принятие от имени государства правовых нормативных актов, обязательных к исполнению иными субъектами, так и организационную деятельность по проведению массовых соревнований и физкультурно-спортивных мероприятий. В их числе: организация и проведение в учреждениях образования внеурочных занятий, в
том числе спортивных соревнований и праздников; создание условий для занятия физической культурой и спортом по месту жительства и в парках отдыха; проведение соревнований по массовым видам спорта для всех возрастных групп населения (в трудовых коллективах, по месту жительства и отдыха, в учреждениях образования).
Характеризуя экономические методы управления в рассматриваемой сфере, отметим повышение экономических стимулов не только в повышении оплаты труда специалистов, но установление различных спортивных премий, призов.
Так, например, в 2010 году Правительством Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности спортсменов, тренеров и специалистов в области физической культуры и спорта учреждена Национальная спортивная премия. Она включает в себя 11 номинаций. По итогам работы экспертного совета и народного голосования на церемонии награждения озвучиваются 54 номинанта, 18 из которых становятся победителями.
Социальные и социально-психологические методы управления, применяемые с целью повышения социальной активности людей, активно используются в сфере пропаганды здорового образа жизни, развития спорта, занятия физической культурой, привития их ценности.
