2020-08-05
99
Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или ориентация на профессию — система мер, направленных на оказание помощи молодёжи в выборе профессии.
Для выявления склонности человека к определённому роду деятельности, профессии нашли широкое применение специальные тесты, которые зачастую проводятся в старших классах системы среднего образования. Свои тесты проводят центры трудоустройства.
Для эффективного выбора профессии молодежи важно помочь сформировать привычку выбирать и принимать ответственность за все последствия своего выбора, вне зависимости от того удалось их предвидеть заранее, или нет.
Профессиональная ориентация включает в себя:
· Профессиональное просвещение — обеспечение молодёжи информацией о мире профессий, учебных заведениях, возможностях профессиональной карьеры;
· Профессиональное воспитание — формирование у молодёжи трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности, способностей и склонностей;
· Профессиональное консультирование по вопросам выбора профессии, трудоустройства, возможностей получения профессиональной подготовки;
· Профессиональное развитие личности и поддержку профессиональной карьеры, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
Для проведения профессиональной ориентации нужно располагать социально-экономическими характеристиками профессий, знать перспективы развития профессии, районы распространения профессий, уровень доходов профессионалов, пути получения квалификации и перспективы профессиональной карьеры, а также особенности рынка труда. Кроме этого, следует пользоваться технологическими характеристиками, включающими описание производственных процессов и профессиональных задач; медико-физиологическими и санитарными характеристиками условий труда с перечнем показаний и противопоказаний; требованиями профессий к индивидуальным особенностям людей. Сводный документ такого рода называется профессиограммой[1].
Самоопределение – это самоанализ. И процесс этот длиться всю жизнь. У кого-то темп быстрее, у кого-то медленнее. У одних успешно, у других не очень. Кто-то делает это осознанно, кто-то нет. И суть самоопределения одна – установление человеком собственных особенностей, возможностей и способностей; установление критериев оценивания себя. И от того, насколько хорошо каждый из нас себя знает, зависит наше настоящее и ближайшее будущее.
Каждый из нас индивидуален и неповторим. В нас удивительное сочетание личностных свойств, знание которых позволяет реализовать их с полнотой. И одним из главных путей реализации собственных способностей, реализации себя, является труд, сопровождающий нас на протяжении большей части жизни. От правильного выбора профессии много плюсов. Это занятие делом, У вас есть желание развиваться как специалист и как личность в целом. Так же, у вас больше возможностей и способностей к карьерному росту, что сказывается на вашем заработке и на личном удовлетворении потребности в самореализации.
Поговорим об идеальной профессии для каждого из нас. Скорее всего, вы знакомы уже с такой диаграммой Венна «хочу-могу-надо»:
ХОЧУ: это то, к чему душа лежит, что нравится, чем хочется заниматься
Если упустить этот критерий- от процесса работы по выбранной специальности человек не будет получать удовольствия.
МОГУ: ответ на вопросы «Смогу ли поступить в ВУЗ на выбранную специальность? Смогут ли родители обеспечить моё поступление и обучение? Хватит ли у меня способностей и умений для освоения желаемой профессии? Могу ли я постоянно совершенствовать её?»
Если упустить этот критерий – можно просто не поступить на выбранную специальность.
НАДО: ознакомление со спросом выбранной профессии на рынке труда и с возможностью трудоустройства. Есть ли перспективы профессии или она скоро исчезнет? Какова оплата?
Если упустить этот критерий - можно не найти работы по специальности или оплата будет не соответствовать потребностям.
Таким образом, если «хочу», «могу», «надо» будут согласованны, то профессиональный выбор будет удачным. Иными словами профессия:
· Интересна и привлекательна для вас
· Соответствует способностям
· Пользуется спросом на рынке труда.
Так же, необходимо помнить об основных ошибках при выборе профессии:
• Выбор профессии при исключении хотя бы одного параметра: "хочу", "могу" или "надо".
• Выбор профессии "за компанию", под влиянием товарищей.
• Перенос отношения к человеку ("хороший-плохой"), который является представителем той или иной профессии, на саму профессию.
• Неумение или нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях).
• Незнание положения на рынке труда: какие специальности наиболее востребованны сегодня, а какие будут востребованы в ближайшем будущем, когда вы закончите ВУЗ.
• Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. Например, вам нравится профессия ковбоя. Внешне она очень привлекательна и романтична, но это только по фильмам. На самом же деле ковбой - это просто пастух. Поэтому если вы не любите животных и не любите за ними ухаживать, вам лучше выбрать другую профессию.
