1. Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров.
2. Соотношение трудового и смежных гражданско-правовых договоров.
3. Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия.
4. Испытание при приеме на работу.
5. Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.
6. Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения.
7. Отстранение от работы.
8. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
9. Увольнение по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.
10. Увольнение по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работника.
11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.
12. Гарантии права и интересов работника при расторжении трудового договора.
Задачи:






