2020-09-28
56
| Дата | ||
| Принять на работу | с | 27.06.2020 |
| по |
| Табельный номер | |
| Иванову Валентину Ивановну | 139 |
(фамилия, имя, отчество)
| в | Отдел кадров | ||||
| (структурное подразделение) | |||||
| Инспектор | |||||
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
|
| |||||
|
| |||||
| (условия приема на работу, характер работы) | |||||
| с тарифной ставкой (окладом) | 5000 | руб. | коп. | ||
|
| (цифрами) | ||||
| надбавкой | 1000 | руб. | коп. | |
| (цифрами) |
| с испытанием на срок | 3 (три) | Месяца |
Основание:
| Трудовой договор от “ | 24 | ” | 06 | 20 | 19 | г. № | 10 |
| Руководитель организации | Директор | Л.И.Перерва | |||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Иванова | “ | 26 | ” | 06 | 20 | 19 | г. |
| (личная подпись) |
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1
|
| Код | |||
|
| Форма по ОКУД | 0301006 | ||
| ГБПОУ РО ТМТ | по ОКПО |
| ||
| (наименование организации) |
| |||
| Номер документа | Дата составления | |
| ПРИКАЗ | 40/к | 26.06.2020 |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
| Прекратить действие трудового договора от “ | 19 | ” | мая | 2014 | г. № | 9 | , | ||
| уволить “ | 27 | ” | июня | 2020 | г. | ||||
(ненужное зачеркнуть)
| Табельный номер | |
| Собко Дина Никифоровна | 99 |
| (фамилия, имя, отчество) | |
| Отдел кадров | |
| (структурное подразделение) | |
| инспектор | |
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
|
| |
По собственному желанию, ст.80 Трудового Кодекса
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
| Основание (документ, номер, дата): | заявление Собко Д.Н. |
| (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
| Руководитель организации | директор | Л.И.Перерва | |||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Собко | “ | 26 | ” | июня | 2020 | г. | |
| (личная подпись) |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
| (от “ | ” | 20 | 19 | г. № | ) рассмотрено |
Отчет по практическим работам №7, 8.
«Занесение сведений о работе в трудовую книжку.
Правила ведения книг учета трудовых книжек.»
Задание 2.1
| Вопросы | Ответы |
| Трудовая книжка -определение | Это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность рабочих и служащих. |
| В какой срок со дня приемана работу необходимо заполнение трудовой книжки? | В течение 5-7 дней. |
| Как производятся записи в трудовой книжке? | Аккуратно от руки, синей или фиолетовой ручкой |
| На основании какого кадрового документа производится запись в трудовой книжке? | Приказа по личному составу. |
| Кто не предъявляет трудовую книжку (при поступлении на работу)? | Поступающий на работу впервые. |
| Кем заполняется впервые трудовая книжка? | Сотрудником отдела кадров. |
| Кто подписывает первую страницу в трудовой книжке? | Сотрудник отдела кадров и работник, заверяя правильность внесенных сведений. |
| На основании чего производится запись о незаконченном высшем образовании в трудовую книжку? | Студенческого билета. |
| Что вносится в раздел "Сведения о работе"? Взыскания? | Прием на работу, перевод на др. постоянную работу, увольнение, сведения о награждениях и поощрениях. Взыскания – не вносятся, за исключением случаев, когда взысканием является увольнение. Обычно – в личную карточку №Т-2. |
| Как производится запись об увольнении работника в трудовую книжку? | В соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылками на соответствующую статью ТК |
| Входит ли в стаж работы время обучения в ВУЗе? | Нет |
| На каком предприятии производится запись по совместительству? | По месту основной работы, на основании приказа руководителя предприятия, где работник принят на работу по совместительству. |
| Как вносятся изменения в записи о Ф.И.О. в трудовые книжки? | Ф.И.О. зачеркивается 1 чертой, записывается новая, на внутренней стороне обложки – ссылки на соотв. документы и удостоверяются подписью директора и печатью. |
| Где отмечается факт ознакомления работника с записямив трудовой книжке? | Под расписку в личной карточке, в которой повторяются все записи из раздела «Сведения о работе» |
| Срок хранения трудовых книжек на предприятии (у работника)? В течение какого срока хранятся в кадровой службе трудовые книжки, не полученные при увольнении? | Только во время работы работника на данном предприятии. У работника - в течении всей жизни. Не полученные хранятся в течении 2 лет в кадровой службе отдельно от трудовых книжек работников. После этого не полученные хранятся в архиве 50 лет, а после уничтожаются. |
| В каких случаях оформляются вкладыши в трудовую книжку? Действителен ли вкладыш без трудовой книжки? Вид вкла-дыша? Где хранятся бланки трудовых книжек и вкладыши к ним? | Если в книжке не осталось места для последующих записей. Вкладыш без трудовой книжки не действителен. Вкладыш точно такой же как и трудовая книжка. Хранятся в бухгалтерии предприятия. |
| Для чего оформляются дубликаты трудовых книжек? | Если трудовая книжка утеряна. |
| Какие учетные формы, касающихся трудовых книжек ведутся на предприятии? | Приходно-расходная книга и книга учета. |
| Что вносится в приходно-расходную книгу? За что берется оплата в приходно - расходной книге? | Все операции по получению и расходованию бланков трудовых книжек. Оплата за бланки выдаваемых трудовых книжек. |
| Что регистрируется в книге учета? Кем ведется книга учета? | Все трудовые книжки, принятые и выданные. Ведется кадровой службой предприятия. |
Задание 2.2
Правильно заполнить титульный лист Трудовой Книжки.
Студентка 4 курса института Дубровина Александра Павловна, принята на работу с 20.05 2020г.
Предъявлены документы: свидетельство о рождении, ( 04 апреля 2002 ),
Студенческий билет.
Титульный лист
Фамилия –-- Дубровина Александра Павловна
Дата рождения – 04 апреля 2002
Образование – незаконченное высшее
Дата зачисления –- 20.05 2020.
Задание 2.3
2.3.1 Самостоятельно оформить титульный лист трудовой книжки и раздел
«Сведения о работе» (на свое имя).
2.3.2 Самостоятельно оформить приходно – расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Образец заполнения титульного листа
трудовой книжки
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
АТ-1 № 2536215
Фамилия ____________ Кузнецова _______________________
Имя ________________ Галина ______________________
Отчество ___________ Максимовна _____________________
Дата рождения _________28.11.2002_______________________
(число, месяц, год)
Образование ___________ высшее ______________________
(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)
Профессия, специальность ______ экономист ______
Дата заполнения ________ 10 сентября 2020 г. ________
Подпись владельца книжки ________ Кузнецова _________
Подпись лица,
ответственного за выдачу
трудовых книжек Лебедев
(разборчиво)
Образец заполнения раздела "СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ" в трудовой книжке
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
| № записи | число | месяц | год | Сведения о приеме на работу о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) | На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| ГБПОУ РО ТМТ | |||||
| 15 | 10 | 02 | 2008 | Принята бухгалтером в бухгалтерию предприятия | Пр.№14/к от 11.02.2008 |
| 16 | 15 | 02 | 2009 | Переведена на должность зам. главного бухгалтера | Пр.№16/к от 15.02.2009 |
| 17 | 16 | 02 | 2020 | Уволена по собственному желанию согласно ст.80 Трудового Кодекса РФ  Инспектор по кадрам
| Пр.№20/к от 16.02.2020 _____________ (подпись) |
