Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Задача 23.

С.Н. Иванов работает в ООО «Весна» с 11 января 2007 года. Предположим, что 30 июля 2007 года он увольняется. В организации установлена пятидневная рабочая неделя. Месячный оклад С.Н. Иванова составляет 10 000 руб.

Задание: Определить сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 24.

Матвеев А.С. принят на работу в ООО "Альфа" 12.03.2013, увольняется 26.09.2017. Ему полагается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, права на дополнительный отпуск у него нет. За время работы в ООО "Альфа" Матвееву были предоставлены отпуска общей продолжительностью 105 дней. Периодов, не включаемых в отпускной стаж, у работника не было.

Расчетный период для компенсации за неиспользованный отпуск - с 01.09.2016 по 31.08.2017.

С 07.09.2016 по 27.09.2016 (21 день) Матвеев был в отпуске, все остальное время расчетного периода им отработано. За этот период ему начислены:

- зарплата и ежемесячные премии в общей сумме 650 000 руб.;

- отпускные в сумме 40 000 руб.

1. Считаем количество неиспользованных дней отпуска.

Матвеев отработал в ООО "Альфа" 4 года (с 12.03.2013 по 11.03.2017), 6 месяцев (с 12.03.2017 по 11.09.2017) и 15 дней. Последний месяц его работы начался 12.09.2017 и, если бы работник не уволился, закончился бы 11.10.2017. В этом месяце (с 12.09 по 11.10) - 30 дней, из которых Матвеев отработал ровно половину. Поэтому последние 15 дней работы округляются до полного месяца и количество месяцев, отработанных в последний год, принимается равным 7. За все время работы Матвееву полагается 128,33 дня отпуска (4 г. x 28 дн. + 7 мес. x 28 дн. / 12 мес.). Поскольку работнику были предоставлены отпуска продолжительностью 105 дней, при увольнении ему полагается компенсация за 23,33 дня (128,33 дн. - 105 дн.).

Задание: Определить сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 25.

Сотрудница Петрова М.И. уходит в отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 05.04.2010. За каждый из 12 месяцев, предшествующих отпуску, ей начислялась заработная плата в размере 30 000 руб.

Задание: Определить сумму отпускных.

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 26.

Расчет среднего дневного заработка для выходного пособия

Симонов уволен 03.02.2017. В расчетном периоде - с 01.02.2016 по 31.01.2017 он был:

- с 4 по 12 апреля - на больничном;

- с 20 июня по 17 июля - в отпуске.

Остальное время Симонов отработал. За расчетный период ему начислены:

- зарплата - 300 000 руб.;

- отпускные - 24 000 руб.;

- пособие по больничному - 7 000 руб.

Задание: Определить средний дневной заработок для выходного пособия

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 27.

Инженер Красильщиков А.Н. увольняется из ООО «Калейдоскоп» 3 июня 2017 года. В этой организации он работает с 9 февраля 2016 года. В 2016 году ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В соответствии с Положением об оплате отпусков ООО «Калейдоскоп» количество дней неиспользованного отпуска при подсчете округляется в бОльшую сторону до целого.

Средний дневной заработок работника равен 1622 руб.

Задание: Определить стаж работы в организации, кол-во дней неиспользованного отпуска и компенсацию при увольнении.

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 28.

Сотруднику Числову Ю.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней с 07.06.2017. Его месячный оклад составляет 16 000 руб. С 05.04.2017 по 19.04.2017 сотрудник болел, и ему было начислено пособие в размере 10 909,05 руб. Заработная плата за этот месяц составила: 16 000 руб.: 175 ч. x 87 ч. = 7 954,29 руб.

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 29.

Сотрудница Сухорученко С.В. была принята на работу 01.02.2017 Ежемесячно она получала зарплату в размере 20 000 руб. С 15.05.2017 она уходит в отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Задание: Определить средний дневной заработок и сумму отпускных

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 30.

Работнику ООО "Актив" Иванову С.А. с 09.08.2017 предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Оклад работника — 20 000 руб. С 01.07.2017 специалисту по его личной просьбе установлена четырехдневная рабочая неделя с оплатой в размере 15 000 руб. в месяц.

Задание: Определить расчетный период, средний дневной заработок и сумму отпускных

Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 31.

С 01.05.2017 всем сотрудникам организации повышены оклады. Оклад Петровой А.И. до соответствующего повышения составлял 40 000 руб., после — 50 000 руб. С 01.06.2017 по 15.06.2017 (14 календарных дней) сотруднице предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
Расчетный период с 01.06.2016 по 31.05.2017 отработан полностью.
Коэффициент индексации среднего заработка А.И. Петровой составит:
50 000 руб.: 40 000 руб. = 1,25
Задание: Определить среднедневной заработок сотрудницы с учетом повышения и расчитать отпускные
Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 32.

Воспользуемся условиями предыдущего примера. Предположим, что повышение оклада произошло 04.06.2017.
Следовательно, индексации подлежат лишь выплаты за 11 дней отдыха в июне.
Задание: Определить среднедневной заработок сотрудницы с учетом повышения и расчитать отпускные
Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 33.

Сотруднику Иванову М.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней с 14.06.2017. Его месячный оклад составляет 40 000 руб. По итогам работы за 2016 г. работнику начислена премия в размере 60 000 руб.
Расчетный период с 01.06.2016 по 31.05.2017 отработан полностью (работник находился на больничном с 01.09.2016 по 28.02.2017).
Часть премии за 2016 год, учитываемая при расчете среднедневного заработка, составит:
60 000 руб.: 249 дн. x 128 дн. = 30 843,37 руб.
Задание: Определить среднедневной заработок сотрудницы с учетом повышения и расчитать отпускные
Решение:

_____________________________________________________________________________

Задача 34.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями: