Провести исследование мотивационного профиля своего рабочего места, представить возможные направления его улучшения

1. Опишите, пожалуйста, как можно более объективно вашу нынешнюю работу (или ту, которая была в прошлом). Обведите кружком цифру на шкале, которая в наибольшей степени соответствует этому описанию.

a. Насколько разнообразна ваша работа? Иными словами, в какой мере эта работа связана с выполнением различных функций и задействует ваши разнообразные навыки и способности?

1––––––––2––––––––3––––––––4––––––––5––––––––6––––––––7

Мало разнообразна. Умеренно разнообразна. Очень разнообразна.

Работа вынуждает меня Работа вынуждает меня
выполнять одни и те же выполнять много разных дел
рутинные операции. с использованием ряда
навыков и способностей.

b. Насколько целостна ваша работа, представляет ли она собой четко определенную часть задания? Другими словами, является ли работа целостным объектом с определенным началом и концом, или же она представляет собой лишь небольшую часть общего объема и завершается другими людьми или машинами?

1––––––––2––––––––3––––––––4––––––––5––––––––6––––––––7

Моя работа лишь малая Моя работа является Я обязан выполнить все

часть общего объема и довольно весомым «блоком» задание целиком – от начала
результаты моей деятель- в общем объеме, и мой вклад до конца. Результаты моей
ности нельзя различить в можно увидеть в конечном деятельности легко просмат-

конечном продукте или услуге продукте риваются в конечном

продукте или услуге

c. Насколько в целом важна ваша работа? Иными словами, могут ли результаты вашей работы существенно повлиять на жизнь или благополучие других людей?

1––––––––2––––––––3––––––––4––––––––5––––––––6––––––––7

Не очень важна. Относительно важна. Очень важна. Ее результаты

Результаты моей работы могут весьма серьезно
вряд ли окажут серьезное повлиять на других людей.
воздействие на других людей.

d. Насколько автономна ваша работа? То есть в какой мере работа позволяет вам самостоятельно решать, как ее осуществлять?

1––––––––2––––––––3––––––––4––––––––5––––––––6––––––––7

Мало автономна. Работа Достаточно автономна. Очень автономная работа.

почти не дает мне «права Многие элементы стан- Она предоставляет мне почти
голоса» при решении, как дартизированы и нахо- полную свободу и ответствен-
и когда ее осуществлять. дятся вне моего контроля. ность принимать решения, как
Но в то же время я могу и когда ее выполнять.

принимать некоторые ре-

шения самостоятельно.

e. В какой степени сама работа предоставляет вам информацию об эффективности вашей трудовой деятельности? То есть дает ли сама работа информацию о том, насколько она вам удается – независимо от обратной связи со стороны коллег или начальства?

1––––––––2––––––––3––––––––4––––––––5––––––––6––––––––7

В очень малой степени. В достаточной степени. В большой степени. В ходе

Работа организована так, что Иногда выполнение работы работы я почти постоянно
я могу работать вечно и не предоставляет мне обратную имею обратную связь о том,
узнать, как у меня идут дела. связь, иногда нет. как идут дела.