Тема 6 Нормирование труда

1.
Содержание нормирования труда. Функции норм труда. Обоснование норм труда

2.
Виды норм затрат труда

3.
Структура нормы времени.

4.
Методы установления норм времени.

5.
Микроэлементное нормирование труда

6.
Нормативы по труду

7.

1.Содержание нормирования труда. Функции норм труда. Обоснование норм труда

НТ является основой ОТ, т.к. с помощью НТ выявляют потери и непроизводительные затраты рабочего времени, выделяют самые экономные, наименее утомительные приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование ОТ невозможно без совершенствования его нормирования.

НТ – это вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность.
Обоснование нормы предполагает всесторонний учет факторов, влияющих на ее величину в определенных орг.-технических условиях.

Техническое обоснование - предполагает, что норма должна устанавливаться с учетом технических характеристик имеющегося оборудования и инструмента, применяемой технологии, рациональной организации и обслуживания рабочих мест.

Социальное обоснование предполагает обеспечение содержательности труда, повышение интереса к работе.

Психофизиологическое обоснование предполагает выбор варианта работы с учетом уменьшения влияния на организм человека неблагоприятных факторов и введения рациональных режимов труда и отдыха.

Экономическое обоснование дает возможность выбрать эффективный вариант работы с учетом производительности оборудования, норм расходования сырья и материалов, загрузки работников в течение смены и т.д.

Таким образом, необходимо техническое, психофизиологическое, социальное и экономическое обоснование норм труда.
^ Функции норм труда

1. Нормы труда – основа планово-экономических расчетов

С помощью норм труда производятся расчеты производственных программ, заданий для отдельных рабочих мест, определяется количество оборудования и численность рабочих и др.

2. Нормирование выполняет функцию критерия эффективности трудовых процессов, является основой мотивации роста производительности труда

Являясь эталоном, технически обоснованные нормы труда позволяют определить и оценить количественно имеющиеся резервы роста производительности труда

3. Нормы как основа организации заработной платы