Особые психические состояния.
К психическим состояниям, которые могут способствовать возникновению несчастных случаев, относят производственные психические состояния (возникают в процессе трудовой деятельности) и особые психические состояния.
Особые психические состояния не являются постоянным свойством личности, возникают спонтанно или под влиянием различных факторов, существенно изменяют работоспособность человека и могут приводить к несчастным случаям.
Среди особых психических состояний выделяют:
1. Пароксизмальные расстройства сознания — группа расстройств различного происхождения (эпилепсия, обмороки и др.), характеризующихся кратковременной (от секунды до нескольких минут) утратой сознания. При выраженных формах наблюдаются падение человека, судорожные движения тела и конечностей. В трудовой деятельности могут быть причиной губительных последствий, особенно для водителей автотранспорта, верхолазов, строителей и т. п. Современные средства психофизиологических исследований позволяют выявить лиц со скрытой наклонностью к таким состояниям.
|
|
2. Психогенные изменения настроения и аффектные состояния. Возникают под влиянием психических воздействий. Причинами травматизма и создания опасных ситуаций здесь могут быть:
· плохое настроение и апатия (могут длиться от нескольких часов до 1—2 месяцев): появляются безразличие, вялость, замедляются темпы мышления и т. п., снижается самоконтроль.
· аффектные состояния («аффект» — взрыв эмоций) могут развиться под влиянием обиды, оскорбления, производственных неудач. При этом у человека развивается психогенное (эмоциональное) сужение объема сознания. Лица, склонные к аффективным состояниям, относятся к категории с повышенным риском травматизации и их не следует назначать на должности с высокой ответственностью.
3. Состояния, связанные с приемом психических активных средств (стимуляторов, транквилизаторов, алкогольных напитков).
С точки зрения влияния на эффективность и безопасность деятельности, психические состояния по уровню напряжения бывают разных типов:
1. умеренное напряжение — нормальное рабочее состояние, возникающее под мобилизующим влиянием трудовой деятельности.
2. повышенное напряжение — состояние, протекающее в экстремальных условиях, т. е. когда от работника требуется максимум физических и психических сил, резко выходящих за пределы физиологической нормы.
Для профессиональной деятельности человека наиболее типичны следующие напряжения:
1. Утомление является одним из самых распространенных факторов, оказывающих влияние на эффективность и безопасность деятельности (это напряжение, связанное с временным снижением работоспособности, вызванное длительной работой; рассматривается как психическое состояние; как физиологический процесс; как производственный и социальный фактор – снижение эффективности труда).
|
|
2. Состояние монотонности также возникает в процессе определенной трудовой деятельности и отрицательно воздействует на работоспособность человека (напряжение, связанное с выполнением однообразных и кратковременных операций).
3. Эмоциональное напряжение
Выделяют 4 типа поведения человека в ситуации эмоционального напряжения:
1. Напряженный тип поведения (общая заторможенность, скованность, импульсивность и напряженность выполнения функций).
2. «Трусливый» тип поведения (сознательное уклонение человека от выполнения своих функции, доминирование эмоции страха, инстинкта самосохранения, затруднения в умственной деятельности).
3. Тормозной тип поведения (полная заторможенность действий в необычных и ответственных ситуациях).
4. Агрессивно-бесконторольный тип поведения (аффективные срывы деятельности, агрессивные, бессмысленные и бесконтрольные действия).
Чрезмерные формы психического напряжения обозначаются как запредельные. Они выражаются в утрате живости, координации действий и других отрицательных действиях. В зависимости от преобладания возбудительного или тормозного процесса в нервной системе можно выделить два типа запредельного психического напряжения — тормозной и возбудимый.
В аварийных ситуациях эмоциональное состояние человека характеризуется повышенной напряженностью (стрессом), которая способствует снижению работоспособности, нарушению координации движений и устойчивости психологических функций.
Тема: БЕЗОПАСНОСТЬ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ