double arrow

III. Коллективное действие

Что предопределяет тот факт, что общество может включать множество небольших групп, имеющих стимулы к антисоциальным действиям? Решающий фактор - соотношение количества фирм и работников в обществе, которые организованы для коллективных действий и тем самым могут создавать лобби в правительстве или картелировать рынки.

Обычно организация коллективных действий занимает много времени у фирм или работников на большинстве рынков. Выгоды от коллективного действия достаются каждому на соответствующем рынке, независимо от того, понёс ли бенефициар какие-либо издержки от коллективного действия. Когда количество участников (вовлеченных лиц) мало, проблема безбилетника может быть решена в конечном счёте через ведение (всеобщих) переговоров. Когда число участников велико, устранить эту трудность призвана система специальных индивидуальных поощрений и наказаний ("избирательных стимулов"), но их разработка требует значительного времени. Таким образом, только общества, длительное время находящиеся в стабильном состоянии, имеют плотную сеть узких лоббирующих и картелизированных организаций.

Медленное формирование и наличие антисоциальных стимулов у небольших организаций (малых групп) для коллективного действия предполагает, что общества, стабильные в длительном периоде, должны иметь худшие экономические результаты, чем те, которые можно было ожидать при ином раскладе. Таким образом, теория объясняет «Британскую болезнь», проявляющуюся в низком экономическом росте в Соединенном Королевстве и в других длительно-стабильных странах. Это также объяняет замедление послевоенного роста старых восточных и регионов среднего запада Соединенных Штатов по сравнению с новыми Западом и Югом. И это объясняет экономическое чудо в Германии, Японии, и Италии после того, как тоталитаризм и оккупация разрушили организации специальных интересов в этих странах (Olson, 1982).

В то время как профсоюзы и организации предпринимателей в большинстве стран незначительны по размеру (играют ограниченную роль), это утверждение не верно для организаций, основанных (частично близкими жителями) в Западной Германии после Второй мировой войны. Несомненно, это было неверно также для организаций, существовавших в Швеции, или Австрии и Норвегии в ранний послевоенный период. В этих небольших гомогенных обществах, разнообразные специальные правительственные меры и квази-конституционные сделки, в различных практически выражается в образовании одного широкого профсоюза и одной широкой федерации работодателей. В Швеции в начальный период (реализации политики) «Третьего (среднего) пути», один широкий союз работников (LO)был также близко связан с Социал-демократической партией, которая обычно пользовалась поддержкой большинства электората. Высокая степень централизации, присущая каждой из этих широких организаций, а также характерная для них дисциплинированность обязывают их проводить в жизнь унифицированную (согласованную) политику. Таким образом, в ранний период реализации «Среднего пути» и даже в 1960 годах экономическая политика в Швеции, как и в Австрии, Норвегии, и в меньшей степени в Германии мотивировалась широкими интересами.

Тем самым, как подсказывает (объясняет) теория, «Шведская модель» работала хорошо. Здесь существовало перераспределение в пользу широких масс избирателей, а также имело место множество попыток сохранить "мёртвый груз" от этого перераспределения в определённых границах.

Даже предварительная гипотеза может дать исследованию необходимую базисную точку, так я выдвигаю гипотезу, что начальный успех Шведских широких институтов генерирует сверхуверенность и, следовательно, приводит к (выбросу) навязыванию Шведского государства благосостояния. Шведские широко охватывающие организации (широкие коалиции) плохо осуществляли значительное перераспределение дохода для коалиций со средними доходами или доходами ниже среднего, и это было довольно эффективно, так что Швеция в то время обеспечивала один из самых высоких в мире показателей дохода на душу населения. Затем страна пришла к убеждению, что можно осуществлять перераспределение даже в больших масштабах без чрезмерных социальных издержек.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: