double arrow

Германия

США

Ведущие тенденции и ключевые задания волонтерского движения за рубежом.

При президенте Б. Клинтоне, волонтерских движение достигло наибольших размахов. Поскольку президент, заинтересованный проблемой волонтерского, позволил обнаружить целый ряд форм волонтерской деятельности что практикуются в США:

̶ сооружение и оборудование спортзалов школы за средства членов членов местной общины;

̶ сотрудничество заинтересованных граждан с полицией;

̶ действует программа „соседский присмотр”;

̶ тренировка спортивных детских команд полицейскими;

̶ сбор учениками герметически закрытых продуктов, распределение их между бедными в день благодарности;

̶ предоставление отдельными семьями помощи людям, потерпевшим от торнадо;

̶ программа связей работников института общественных прав города Бирмингем с обществом - школами, церквами, убежищами;

̶ посещение на волонтерских принципах подготовительных занятий старшеклассниками, будущими участниками подросткового суда, их участие в судах в роли присяжных, адвокатов, стороны обвинения;

̶ перестройка религиозными обществами церквей, каплиц на территории частного университета, выделения средств на поддержание заведений;

̶ участие отдельных частных личностей в событиях связанных из урегулюванням межэтнических, политических, религиозных конфликтах в разных странах мира.

Наиболее популярными сферами волонтерской деятельности в США представляется сфера обслуживания - столовые, ремонт, транспортировка. Из всех волонтерских государственных заведений США больше половины - волонтеров в учебных заведениях. Они присматривают за детьми, организуют кружки, учат английскому языку детей иммигрантов, руководят хором, театральными и музыкальными выступлениями.

Корпус Мира США эта организация финансируется правлением США и объединяет американских граждан, которые желают работать за рубежом. Корпус Мира был создан в 1961 году из инициативы президента Дж. Кеннеди, и до этого времени корпус мира подчиняется непосредственно президенту США. В России эта организация работает с 1992 года по трем основным направлениям: преподавание английского языка, бизнес образования и экология. Правительство США предоставляет финансовые средства на обитание, питание, мелкие затраты любому лицу, которое берет на себя обязательства в течение двух лет выполнять напряженную работу за рубежом. Корпус Мира США начал свою деятельность и в Украине. Согласно официальному договору, подписанному Президентом Украины Л. Кравчуком и Президентом США Дж. Бушом в мае 1992 в Вашингтоне. Задание добровольцев корпусу мира заключается в содействии производительного обмена опытом между людьми и организациями Украины. Волонтеры не обеспечивают организации финансами, оборудованием или товаром, они внедряют разнообразные проекты и поддерживают социологические, экономические, культурологические и другие объединения:

̶ проект экономического развития в Украине реализуется путем обмена опытом работы в условиях свободного рынка, помощью предпринимателям в приобретении бизнесовых навыков и опыта;

̶ проект преподавания английского языка, как иностранной осуществляется с целью распространения и усовершенствования преподавания английского языка, которые являются необходимым условием полноценного участия Украины у Международного обмена информацией;

̶ проект охраны окружающей среды направлен на развитие экологического сознания общественности и распространения экологического образования, помощь экологическим негосударственным организациям и усиление их роли в процессе принятия управленческих решений, относительно природопользования, усовершенствования методов управления природоохранными территориями, обеспечения сбалансированного развития граждан.

Отличительной чертой развития волонтера в США является децентрализация, которая находит свое отражение в наличии и реализации разных социальных программ на всех уровнях: федеральному, штату, местному. Такой программный подход имеет преимущества, которые позволяют оперативно реагировать на социальные потребности разных категорий населения с учетом местной специфики.

Активно взаимодействуют с общественными организациями местные органы власти, в компетенции которых находится шефская помощь и работа с добровольцами. В таких штатах как Калифорния, Колорадо, Детройт, Новый Орлеан но др., накоплен весомый опыт волонтерской работы с детьми и родителями: организация специальных групп профессиональной учебы для родителей, обеспечение помощи по трудоустройству; осуществление ухода за детьми работающих в дневное и вечернее время родителей; создание центров здоровья для незамужних матерей, робота с приемными семьями; помощь родителям в ведении домашнего хозяйства и тому подобное.

Таким образом, особенность социальной работы в США, связанная с децентрализацией, активным привлечением волонтеров на местном уровне в реализации конкретных социальных программ, дает свой позитивный результат.

Другим путем происходило развитие благотворительности в Европе, и, в частности, в Германии. Индустриализация страны повлекла резкое обнищание семей рабочего класса, а как результат, – выросло число пользователей социальных услуг. Поскольку церкви и частные благотворительные учреждения оказались несостоятельными справиться с ситуацией, во второй половине XIX ст. возникла необходимость в государственной регуляции этого процесса, то есть в государственном социальном обеспечении.

В 1880 г. по инициативе Немецкого конгресса по благотворительности был создан Немецкий доброчинна союз беспокойства о бедных, которое в 1919 г. переименовали на Немецкий союз государственной и частной опеки. Это центральный союз, который действует и поныне: она объединяет государственные, частные, общественные учреждения, а также отдельных специалистов, которые определяют стратегию развития социальной работы в Германии.

В 1990 г. после объединения НИР и ФРГ число ее участников увеличилось до 3 тыс. лиц. Государство делегировало к ее составу своих представителей на федеральном уровне, уровне федеральных земель свободных городов и округов. Важная роль отводится представителям общественных организаций, куда входят: Объединение благотворительности для рабочих, католический «Каритас», Паритетный Союз, Немецкий Красный Крест, Союз милосердия Евангельской церкви и тому подобное.

Отличие европейской модели на примере развития социальной работы в Германии наглядно демонстрирует, как в деятельности каждого специалиста воплощается социальная политика государства. Промедление в решении отдельных вопросов может привести к социальному взрыву. Доказательства потому уже есть в истории, например, с приходом фашистов к власти и прекращением демократического развития страны благотворительность была подменена «гигиеной расы», а социальная работа была возведена к жесткому контролю над населением. В практике современной социальной работы Германии «чувствуется реальная взаимосвязь решения социальных и экономических проблем как гарантия существования правового социального государства».

Анализ развития практики социальнопедагогической деятельности волонтеров в Германии в конце XX – в начале XXI ст. позволяет обнаружить тенденцию все большего перехода социальных услуг по частному независимому сектору под крышу государства. Это характерно и для волонтерского движения, что позволяет ежегодно экономить несколько миллиардов евро. Население Германии выражает обеспокоенность бюрократизацией государственного аппарата социального обеспечения, потому бесплатные услуги добровольцев имеют спрос, особенно среди социально незащищенных слоев населения. При активной поддержке волонтеров среди пострадавших все чаще возникают формы взаимопомощи и самопомощи.

Сегодня в Германии происходит активная реформа системы государственного и негосударственного социального обеспечения. Она предусматривает и расширение фронта волонтерских работ. Например, в случае заболевания и связанных с ним личных обстоятельств клиенты социальных служб государства могут обратиться не меньше, как до 15 специализированных учреждений разного профиля (социальнопедагогических, медицинских, психиатрических, психотерапевтических), а также в социальные добровольные службы – службы раздачи еды, службы помощи дома, службы из поддержки и помощи для родственников потерпевших и тому подобное.

Таким образом, в европейской модели социальной работы добровольная помощь населению входит в общую государственную систему социальной помощи и является важным ее элементом, который расширяет проблемное поле этой жизненно важной деятельности.

Двухсотлетний опыт развития добровольческой деятельности за рубежом предоставил мировому сообществу яркие образцы общественной инициативности и активности. Кроме привлечения такого важного ресурса как добровольный труд, общественные организации инициируют участие разных групп населения в общественной жизни, объединяют их для решения насущных проблем жизнедеятельности в конкретном социуме, воспитывают социальную ответственность. Таким образом, можно прийти к выводу, что инициативность, как умение выдвигать социальную инициативу и предлагать план по ее претворению в реальную жизнь, является одной из главных добродетелей волонтерской деятельности.

Волонтерское движение играет все более значимую роль в общественных процессах развитых стран мира. Весомый социальный и экономический взнос труда волонтеров был подтвержден в ходе исследования некоммерческого сектора 22 стран, среди которых страны Западной Европы (Нидерланды, Германия, Ирландия, Бельгия, Австрия, Франция, Финляндия, Великобритания), а также Австралия, США, Израиль, Япония, государства Центральной и Восточной Европы (Чехия, Словакия, Венгрия, Румыния), страны Латинской Америки (Аргентина, Перу, Бразилия, Колумбия, Мексика). Авторы этого исследования А. Саламон и X. Анхайер считают, что в настоящее время в мире происходит «глобальная общественная революция», которая заключается в «взрыве» организованной частной волонтерской деятельности, связанной с ростом самоопределения личности в современном обществе, где в наличии выступают информационная революция и кризис государства.

На сегодняшний день волонтерские организации существуют в 80-ти странах мира. Правление этих стран оказывает поддержку волонтерскому движению, которое приобретает глобальный характер. Работают международные волонтерские организации. Желание выполнять работу на волонтерских принципах не является таким уже редким явлением. По данным исследований, от четверти до половины взрослого населения стран Европы и Америки принимало участие в любой волонтерской деятельности за проходящий год. Конечно, частота случаев регулярной деятельности значительно меньшая. При этом чаще волонтерами становятся белые женщины в возрасте от 35-44 годов, которые имеют оплачиваемую работу, особенно те, кто является высококвалифицированными профессионалами или занимают руководящие позиции, имеют высокий образовательный уровень, женатые, имеют детей.

Национальный опрос волонтеров, который проводился Центром Волонтеров Великобритании, идентифицировал главные причины волонтерской работы: «Связанная с моими потребностями и интересами» (48% - мужчины, 31% - женщины), «я хочу улучшать положение вещей и помогать людям» (35% - мужчины, 42% - женщины), «я хочу встречать людей и заводить друзей» (24% - мужчины, 28% - женщины), «я хочу иметь возможность получать новые умения» (12% - мужчины, 11% - женщины). Рядом с причинами волонтерской работы респонденты оценивали также ее фактические преимущества: «дает возможность делать то, что я умею» (70% - мужчины, 68% - женщины), «дает мне ощущение персональных достижений» (78% - мужчины, 78% - женщины).

Со слов пресс-атташе Госдепартамента США Клавдии Куриць 80 стран мира имеют сеть волонтерских центров, кроме того волонтерские центры в Польше, Украине, Чехии, оцениваются как одни из лучших среди 14 стран Центральной и Восточной Европы. Также было отмечено, что развитие волонтерское зависит от традиции культуры отдельной страны. Например, Канада, США, Австралия, имеют небольшое количество волонтеров. Например, в Чехии, Литве, Венгрии волонтерское приравнивается к службе в армии. В США также используется практика, когда человек, совершив мелкое правонарушение, вместо заключения отрабатывает определенное количество часов в качестве волонтера.

В наше время около 110 миллионов людей по всем мире ежегодно принимают участие в добровольных акциях. Альянс Европейских волонтерских организаций, основанный 1982 году являет собой координационный центр Европейских национальных волонтерских организаций, которые специализируются на координации долгосрочных и краткосрочных волонтерских рабочих лагерів, которые провозглашают идею международного сотрудничества, мира, взаимопонимания.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: