Студопедия
Поделиться в соц. сетях:


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Общая декларация волонтеров




Польша

Чехия

Литва

В Министерстве труда и социальной защиты Литвы создана рабочая группа, которая работает над разработкой закона о волонтерсво, определением понятия «волонтер», «волонтерская деятельность». Трудовое законодательство определяет волонтерский труд такой, которая отвечает Законам и является правом каждого человека. Согласно трудовому законодательству общественные организации имеют право конпенсувати волонтерам затраты на проезд и питаниям. Рабочая группа Министерства труда и социальной защиты работает также над разработкой трудового договора, который бы организации могли выкладывать с волонтерами.

В Чехии в настоящий момент очень активно лоббируются изменения к законодательству, которое касается волонтерской деятельности. Продвигается вопрос однако, когда правительство Чехии начнет обсуждать ситуацию и вынесет окончательное решение или нужен специальный закон касательно волонтерсва и, если так, то какое Министерство будет отвечать за создание данного закона.

Понятие волонтер и волонтерская деятельность также еще не определены в Польском законодательстве. Действующим трудовым кодексом волонтерская деятельность не регулируются. Срок волонтер вспоминается лишь в законе о социальных службах, где сказано, что социальным работникам могут допомогати волонтеры. Однако здесь есть две проблемы: во-первых в законе определяется, что такими добровольными помощниками могут быть лица которые достигли 18 годового возраста. Хотя в большинстве случаев желание помогать социальным работникам выражают школьники; во-вторых, есть проблемы с сохранением конфиденциальности информации. В данный момент законопроект о волонтерском находится в Польском парламенте. Однако правительственные чиновники и парламентарии говорят, что будет очень трудно с его принятием, потому что прежде всего, существует проблема определения понятия волонтерского, волонтерская деятельность. Каждый понимает это по своему и отстаивает свое виденье. Для обсуждения вносятся много поправок к этому законопроекту, однако не следует ожидать его быстрое принятие.

Следовательно, анализ зарубежного опыта волонтерской работы (США, Япония, Австралия, Италия, Германия, Великобритания, Ирландия но др.) удостоверяет, что в той или другой форме он есть в каждой стране мира, во многих он законодательно зафиксирован и имеет некоторые особенности:

Во-первых, это давняя традиция открытия центров волонтеров (да, в 1910 году создана система благотворительной помощи в Японии; в 1973-ом году – независимый центр волонтеров в Великобритании (с 1996 года – Национальный центр волонтерской работы, с помощью которого в 70-х годах ХХ века началось создание национальной сети волонтерских агентств).




Во-вторых, организации волонтеров исчислении за своей представленістю в обществе и за составом волонтеров (в Австралии функционирует свыше 30 местных волонтерских агентств; в Великобритании – 500 волонтерских центров и профессиональных обществ; свыше 10 млн японцев в той или другой форме принимают участие в движении волонтеров; в США – свыше 100 млн людей; во Франции – 60 % население занято добровольческой деятельностью; в Германии – свыше 2 млн лиц; около 33 % население Ирландии является волонтерами).

В-третьих, организации волонтеров активно сотрудничают с социальными институтами общества (Комитет председателей волонтерских организаций и фондов Италии представляет интересы 2 млн волонтеров перед правительством, парламентом, церковью; в США робота как волонтер учитывается при определении производственного стажа так же, как и оплачиваемый труд. Трое из каждых четырех американских граждан регулярно вносят средства на благотворительные цели, выделяя ежегодно свыше 1 000 долларов из семьи. На эти личные взносы приходится почти 90 процентов всех благотворительных взносов. Фонды и деловые корпорации при всей своей значимости предоставляют лишь 10 % всех взносов на благотворительность. В последней принимают участие люди всех уровней дохода, и люди с низкими доходами часто бывают щедрее, чем богатые (в Великобритании добровольные помощники сотрудничают с государственными структурами социальной сферы).

В-четвертых, волонтеров привлекают к проведению крупномасштабных мероприятий (да, в Олимпийских играх в м. Сиднее в 2000 г. приняло участие свыше 50 тыс. австралийских волонтеров), которое удостоверяет доверие к волонтерам со стороны правительства стран и почет этого вида деятельности среди населения). В-пятых, волонтеры предоставляют консультационные, образовательные услуги, поддерживают новые организации волонтеров, волонтерское движение, общественные действия.



14 сентября 1990 года в Париже на XI Всемирной конференции Международной Ассоциации добровольных усилий была принята Общая Декларация о Волонтерской деятельности. Согласно которой волонтерская деятельность рассматривается, как инструмент социального, экономического, культурного, экологического развития. В Декларации подчеркивается, что волонтерское - это добровольный выбор, который отображает личные взгляды и позиции: это активное участие гражданина в жизни общества, которое выражается, как правило, в совместной деятельности в пределах разного рода ассоциаций. Волонтерское способствует улучшению качества жизни, личному процветанию и углублению солидарности, реализация основных потребностей на пути строительства более справедливого и мирного общества, более сбалансированному экономическому и социальному развитию, созданию новых рабочих мест и профессий. В Декларации провозглашено ряд главных принципов движения, в частности принцип предоставления личных или организованных услуг, а также принцип превращения волонтерского в элемент личного развития, приобретения новых знаний и навыков. Эта Декларация поддерживает право каждой женщины, мужчины и ребенка на свободное объединение в союзы и занимание волонтерской деятельности без любой дискриминации относительно культурного и этнического происхождения, вероисповедания, возраста, пола, физического, социального или экономического положения. Все люди в мире должны иметь право на свободное расходование в свое время, таланту и энергии в интересах других людей или общества, работая индивидуально или в коллективе и не в надежде на финансовое вознаграждение.

Общая декларация волонтеров принята на ХІ Конгрессе Международной Ассоциации Волонтеров (выдержка)





Дата добавления: 2014-02-02; просмотров: 670; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Как то на паре, один преподаватель сказал, когда лекция заканчивалась - это был конец пары: "Что-то тут концом пахнет". 7299 - | 6906 - или читать все...

Читайте также:

  1. II. НЕОФРЕЙДИЗМ: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА, ОСНОВНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ
  2. II. ОБЩАЯ ПАТОЛОГИЯ ОЖОГОВ
  3. II. Общая характеристика источников
  4. VII. Общая система действия, ее подсистемы и среды
  5. Абсолютная (общая) эффективность промышленного производства и показатели, характеризующие ее
  6. Альтернативные рыночные структуры. Общая характеристика
  7. Анализ использования материальных ресурсов. Общая характеристика материальных ресурсов предприятия
  8. АННОТАЦИЯ. Конспект лекций содержит краткое изложение вопросов тем курса, сгруппированных по 5 разделам: «Общая экономическая теория»
  9. Б. Для компьютерного тестирования. 1. Термодинамика – общая теория состояния макроскопических систем
  10. Библиографический список. 1. Общая характеристика бактерий
  11. В - 1. Общая характеристика перевозочного процесса и технологическая связь между его элементами
  12. ВВЕДЕНИЕ. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ


 

54.90.185.120 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.001 сек.