Система управления организацией – совокупность элементов, подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих функционирование организации.
Методология управления включает цели и задачи, законы и принципы, функции, средства и методы, школы управления.
Процесс управления – часть управленческой деятельности, включающая формирование системы коммуникаций, разработку и реализацию управленческих решений, создание системы информационного обеспечения управления.
Структура управления – совокупность устойчивых связей объектов и субъектов управления организации, реализованных в конкретных организационных формах. Структура управления включает функциональные структуры, схемы организационных отношений, организационные структуры и систему обучения или повышения квалификации персонала.
Техника и технология управления включают компьютерную и организационную технику, офисную мебель, сети связи, систему документооборота.
Вывод: Система управления организацией состоит из 4 подсистем – методологии, процесса, структура управления, техники и технологии управления. Методология и процесс характеризует управленческую деятельность как процесс, а структура и техника управления – как явление.
Для системы управления организаций необходимо
разработать миссию
распределить функции
производства и управления
распределить задания
между работниками
приобрести или модернизировать
технологию производства
организовать производство
наладить систему стимулирования,
снабжение и сбыт
установить порядок взаимодействия
работников и последовательность выполняемых ими функций
Вывод: Осуществление перечисленных мероприятий требует создания СУ, которая должна быть согласована с системой производства организации.