2014-02-17
1139
Члены команды ставят свои интересы ниже интересов команды.
Члены команды с уважением и доверием относятся друг другу.
Члены команды растут вместе.
Члены команды поддерживают общение друг с другом.
Члены команды знают, что каждый из них важен.
Главное, чтобы команда работала как единое целое. Каждый активист должен четко знать, что он является важным для всей команды.
Люди в команде должны чувствовать, что находятся в дружественном окружении.
Открытое общение между товарищами по команде повышает продуктивность работы всей команды.
Рост активистов – это рост всей команды. Обучаться необходимо всем членам команды. Это важно и необходимо, с тем чтобы они по-прежнему были связаны друг с другом.
Доверие позволяет членам команды начать работать как единое целое. Когда активисты знают друг друга, доверяют друг другу, тогда и начинает выявляться лицо команды.
Успех активистов будет приходить с успехом команды. Индивидуализм дает серебро, а взаимодействие- золото.
Члены команды берут на себя роли, в соответствии с задачами команды, в соответствии с собственным талантом и способностями. Когда какая-нибудь задача не выполняется, страдает вся команда. В этом случае необходимо регулировать распределение ролей в команде.
Советы лидеру 
