Показатель | Значение показателя | Изменение (+,-) | |
t0 | t1 | ||
Среднегодовая численность персонала | - | ||
В том числе рабочих | +4 | ||
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) | 0,8 | 0,82 | +0,02 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) | -10 | ||
Отработано всеми рабочими, ч | 280 800 | 264 450 | -16 350 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) | 7,8 | 7,5 | -0,5 |
Производство продукции в ценах базисного периода, тыс. руб. | 80 00 | 83 600 | +3600 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (ГВ) | +18,0 | ||
Среднегодовая выработка рабочего, тыс. руб. (ГВ) | 509,8 | +9,8 | |
Среднедневная выработка рабочего, руб. (ДВ) | 2222,2 | +148,8 | |
Среднечасовая выработка рабочего, руб. (ЧВ) | 284,9 | 316,13 | +31,23 |
б) количества отработанных дней одним рабочим за год
∆ГВд= Уд1 ∙∆Д ∙П0 ·ЧВ0 = 0,82 ∙ (-10) ∙ 7,8 ∙ 284,9 = - 18,2 тыс.руб.;
в) продолжительности рабочего дня
∆ГВп= Уд1 ∙Д1 ∙∆П ·ЧВ0 = 0,82 ∙ 215 ∙ (-0,3) ∙ 284,9 = - 15,1 тыс.руб.;
г) среднечасовой выработки рабочих
∆ГВЧВ= Уд1 ∙Д1 ∙ П1 ·∆ЧВ = 0,82 ∙ 215 ∙7,5∙ 31,23 = + 41,3 тыс.руб.
|
|
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВ ׀= Д ∙ П ∙ ЧВ.
Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов: степени механизации и автоматизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа, и возраста, организации труда и его мотивации,техники и технологии производства. Экономических условий хозяйствования и др.
Существенное влияние на средний уровень выработки оказывает изменение структуры продукции: при увеличении доли более трудоёмкой продукции увеличиваются затраты труда на её производство (табл.8.8).
Таблица 8.8