Коэффициент компетентности экспертов

Основные этапы коллективной экспертизы. Оценка согласованности мнений экспертов.

Основными этапами коллективной экспертизы являются:

1) поиск экспертов;

2) отбор экспертов;

3) формирование экспертной группы;

4) опрос экспертов;

5) обработка результатов.

При отборе экспертов и формировании экспертной группы в практике прогнозирования и планирования стремятся свести к минимуму количество экспертов в группе, но в тоже время уменьшение их числа ниже определенного уровня равносильно уменьшению точности выборки.

Минимальное число экспертов может быть определено по формуле:

n_min = 0,5 × (3 / ε + 5)

ε = b – b’ / b_max

ε – относительное изменение среднего значения экспертов при добавлении еще одного эксперта;

b – среднее значение ответов экспертов;

b’ – среднее значение ответов экспертов при добавлении еще одного эксперта;

b_max – максимальное значение в ответах экспертов.

Для того чтобы сформировать группу экспертов и определиться с конкретными специалистами, которые в нее войдут необходимо рассчитать коэффициенты компетентности экспертов и показатель репрезентативности группы.

K_Ki = (K_ai + K_oi) / (K_amax + K_omax)

K_ai – коэффициент аргументации i-го эксперта

K_оi – коэффициент осведомленности i-го эксперта

K_amax, K_omax – максимально возможные оценки

Показатель репрезентативности группы:

Группа считается репрезентативной, если 0,67 ≤ M ≤ 1.

После проведения экспертизы проводится обработка полученных результатов, которая предусматривает определение обобщенного метода всей группы экспертов, а также оценивается согласованность мнений экспертов.

При оценке согласованности мнений экспертов в случае, если в результате экспертизы получены прогнозные значения отдельных показателей, могут использоваться показатели вариации (проводится статистическая оценка согласованности мнений экспертов):