Защита трудовых прав работников

Пластыри

-лекарственная форма в виде пластичной массы, обладающая способностью размягчаться при температуре тела и прилипать к коже, или в виде той же массы на плоском носителе. Пластыри используют для наружного применения.

По агрегатному состоянию различают твердые и жидкие пластыри.

Твердые пластыри при комнатной температуре имеют плотную консистенцию и размягчаются при температуре тела.

Жидкие пластыри (кожные клеи) представляют собой летучие жидкости, оставляющие на коже после испарения растворителя пленку.

Применение пластырей:

-для предохранения пораженных участков кожи от внешних воздействий;

-фиксация повязок;

-сближения краев раны;

-для оказания местного лечебного эффекта (кератолитического, антисептического).

Защита трудовых прав - это мероприятия по восстанов­лению нарушенного права, обеспечению исполнения юридической обязанности. Конституция РФ устанавли­вает, что каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законами.

ТК РФ устанавливает способы защиты трудовых прав работников:

1. Самозащита работниками трудовых прав;

2. Защита трудовых прав и законных интересов работни­ков профессиональными союзами;

3. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

4. Судебная защита.

Государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением тре­бований охраны труда и устанавливает ответственность ра­ботодателя и должностных лиц за нарушение требований законодательства в целях предупреждения и устранения на­рушений законодательства об охране труда. Государствен­ный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда служит одним из основных направлений государствен­ной политики в этой области.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют органы Федераль­ной инспекции труда, а контроль за соблюдением законода­тельства по безопасному ведению работ в отдельных отрас­лях и на некоторых объектах промышленности осуществляют также федеральные надзоры. Внутриведомственный госу­дарственный контроль в подведомственных организациях — федеральные органы исполнительной власти, органы испол­нительной власти субъектов Российской Федерации и орга­ны местного самоуправления.

Защита трудовых прав работников профессиональными со­юзами осуществляется на основании Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их пра­вах и гарантиях деятельности». Профсоюзы представляют и за­щищают права и интересы членов профсоюза по вопросам ин­дивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах.

В целях самозащиты своих трудовых прав работ­ник может отказываться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отка­заться от выполнения работы, непосредственно угрожающей его жизни и здоровью. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством.

Граждане РФ имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные или коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления в целях осуществления защиты своих трудовых прав.

Если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты, работник вправе обратиться в меж­государственные органы по защите прав и свобод человека.

63. ФЕДЕРАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система государственных органов, осуществляющая надзор и контроль за соблюдением трудового законода­тельства и иных нормативных правовых актов, содержа­щих нормы трудового права на территории Российской Федерации.

Руководство деятельностью Федеральной инспекции труда осуществляет главный государственный инспек­тор труда РФ. Он назначается на должность и осво­бождается от занимаемой должности Правительством РФ.

Деятельность органов Федеральной инспекции труда и должностных лиц указанных органов осуществляется на ос­нове принципов уважения, соблюдения и защиты прав и сво­бод человека и гражданина, законности, объективности, не­зависимости и гласности.

Основные задачи органов Федеральной инспекции труда:

- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные усло­вия труда;

-обеспечение соблюдения работодателями положений трудового законодательства и иных нормативных пра­вовых актов, содержащих нормы трудового права;

-обеспечение работодателей и работников информа­цией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

-доведение до сведения соответствующих органов го­сударственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не под­падают под действие законов и иных нормативных правовых актов.

Полномочия: осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства посредством проверок, обследова­ний, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответствен­ности; анализируют обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению и восстанов­лению; осуществляют рассмотрение дел об административ­ных правонарушениях; реализуют мероприятия по коорди­нации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Также Федеральная инспекция труда осу­ществляет и другие полномочия.

Проверка служит одной из форм контроля и назначается либо проводится Федеральной инспекцией труда в отношении организаций, обязанных соблюдать трудовое законодательство.

Обследование — действия со стороны должностных лиц Федеральной инспекции труда по выявлению нарушений тру­дового законодательства и прав работника.