Фонд социального страхования. Фонд социального страхования – это специализированное финансово-кредитное учреждение при правительстве РФ

Фонд социального страхования – это специализированное финансово-кредитное учреждение при правительстве РФ. Денежные средства и имущество фонда социального страхования являются федеральной собственностью. Не входит в состав государственного бюджета и иных фондов и не подлежат изъятию. Бюджет фонда социального страхования и отчет об исполнении утверждается федеральным законом. Бюджеты региональных отделений утверждаются председателем ФСС.

Основные задачи ФСС:

1. Обеспечение гарантированных государственных пособий;

2. Участие в разработке и реализации государственной программы охраны здоровья и мер по совершенствованию государственного страхования;

3. Государственное программирование охраны здоровья и мер по совершенствованию социального страхования;

4. Разработка совместно с другими министерствами предложений о размерах страховых взносов на социальное страхование;

5. Осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости фонда;

6. Организация подготовки по повышению квалификации специалистов системы социального страхования;

7. Проведение разъяснительной работы среди населения;

8. Сотрудничество с аналогичными фондами других государств.

Средства ФСС образуются за счет:

1. ЕСН (проценты от фонда оплаты труда);

2. Страховые взносы, отчисляемые на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф устанавливается индивидуально для каждого предприятия в соответствии с установленным классом профессионального риска;

3. Ассигнования из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с выплатами пособий в установленных законом случаях;

4. Добровольные взносы граждан и юридических лиц;

5. Поступление иных средств, на закрепленных законом.

Контроль за поступлением средств осуществляют налоговые органы.

Средства ФСС направляются на выплаты:

1. Пособий по временной нетрудоспособности;

2. Пособий по беременности и родам и пособий на ребенка до полутора лет;

3. Осуществление выплаты пособий на погребение;

4. Оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей;

5. Частичное содержание оздоровительных учреждений для детей и юношества;

6. Финансирование мероприятий по организации досуга детей и юношества;

7. Оплата проезда к месту лечения или отдыха и обратно;

8. Проведение исследований по вопросам социального страхования и оплате труда. Контроль за расходом средств ФСС на предприятии осуществляется профсоюзами.