Профсоюзы как субъекты Трудового права

Объединения р/д как субъектов ТП

Объединения – неком организации, объединяющие на добровольной основе р/д для представительства интересов и защиты прав своих членов прежде всего в системе социального партнёрства. Ст.33 ТК, ФЗ №156 от 27.11.2002 «Об объединениях работодателей», Конвенция МОТ №87 1948 года «О свободе ассоциации и защите права на организацию.

Объединения р/д могут вырабатывать свои уставы, регламенты, организуют самостоятельно свою д-ть, вправе направлять требования о вступлении в коллективные переговоры, вести их, заключать от имени своих членов соглашения любых видов (проф, отраслевые и другие) на террит, регион, фед уровнях. В частности, на территории Мурманской области создан Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области, который участвует в заключении регионального соглашения о МРОТ в Мурманской области.

Смотри все по закону.

Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально трудовых прав и интересов. Ст. 2 ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» №10 – ФЗ от 12.01.1996 года.(..)

Правовая основа деятельности – К РФ (ст.30), Всеобщая декларация прав человека (ст.23), М/н о гражданских и политических права 1966 года ст.22, Конвенция МОТ №87 1948 «О свободе ассоциаций», ТК РФ (ст.2,27,30,82,370-378,другие), ФЗ «О профсоюзах», ФЗ «Об общественных объединениях», ФЗ «О некоммерческих организациях» и другие.

Согласно ст.377, 53, 27 ТК РФ коллективными договорами, соглашениями, лна мб предусмотрены доп права и гарантии д-ти профсоюзов.

Принципы деятельности:

1. Независимость от органов власти, политических партий, р/д. Они им не подконтрольны и неподотчетны. Принцип обеспечивается запретом всякого вмешательства ОГВ, их ДЛ в деятельность профсоюзов, которая может повлечь ограничение их прав или воспрепятствовать осуществлению их уставной деятельности. Профсоюзы приобретают правовой статус с момента их образования, т.е. с момента утверждения собранием/конференцией устава профсоюза, а для первичных профсоюзных организаций со дня принятия/утверждения положений о первичной профсоюзной организации. Уставы и положения-учредительные документы, сод-щие организационные основы деятельности, определяют структуру органов профсоюза, их взаимодействие.

Регистрация профсоюзов проводится в уведомительном порядке. Если профсоюзы примут решение о приобретении статуса ЮЛ, они осущ-т регистрацию в органах МинЮста по месту нахождения пофсоюза в соотв. с ФЗ «О гос регистрации ЮЛ и ИП». Включаются в ЕГРЮЛ.

Т.о., профсоюзы могут осуществлять свои представительские и защитные функции и без приобретения статуса ЮЛ.

Обеспечивается и их имущественной самостоятельностью, владеют, пол/распр имуществом, денежными средствами, включая членские профсоюзные взносы, которые необходимы им для выполнения уставных функций, целей, задач. Имущество профсоюзов мб отчуждено только по решению суда. Ст. 24 ФЗ о профсоюзах.

2. Самоуправление – д-ть на основании уставов, создаваемые у конкретного р/д первичные профсоюзы д-т на основании принимаемых ими положений/либо на основании типовых положений и уставов соотв профсоюзов. Документы не являются источниками права. Профсоюзы самостоятельно определяют структуру профсоюзных органов, штаты, созывают съезды, собрания, конференции, определяют условия членства в профсоюзе. Все профсоюзы основаны на членстве, т.е. каждый желающий вступить подает заявление через органы первичной профсоюзной организации. Обязуется соблюдать устав профсоюзов и уплачивать членские взносы. Заявление рассматривается на собрание/заседании выборного органа первичной профсоюзной организации. Вступившему в профсоюз выдается профсоюзный билет. Для уплаты членских взносов член профсоюза-работник вправе подать заявление об удержании из его зарплаты членских профсоюзных взносов в размере, предусмотренном уставными документами профсоюза. Например, члены РосХим профсоюза уплачивают профсоюзный взнос в размере 1% от начисленной зарплаты.

Р/д на основании заявления издает приказ/распоряжение для бухгалтерии об удержании членских взносов и перечислении их в профсоюзные организации.

ППО мб образована по инициативе 3х и более работников.

3. Добровольность – ст.30 КРФ, ст.2 ТК РФ, ст.2 ФЗ О профсоюзах – каждый 14 лет (+ИН,ЛБГ) имеет право по своему выбору создавать профсоюзы, вступать в них., заниматься профсоюзной д-тью, выходить из профсоюзов. Право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

4. Равноправие и равенство всех профсоюзов перед законом – все профсоюзы, и их органы одного уровня имеют одинаковые права, наличие не одного, а нескольких разных профсоюзов у одного р/д.

5. Законность создания и деятельности профсоюзов – хотя профсоюзы и независимы, самостоятельны в своей деятельности, но они также должны соблюдать нпа, не превышать правомочий. В случае, если их деятельность противоречит К РФ, з/ву, она мб приостановлена на срок до 6 месяцев или запрещена решением ВС РФ или соотв судом субъекта РФ по заявлению ГенПрокурора или Прокурора субъекта РФ.

Согласно союзу о профсоюзах в РФ допускается создание следующих видов профсоюзов и их объединений:

1. Общероссийский – добровольное объединения членов профсоюза – работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими соц-труд и проф интересами на всей РФ или на тре более половины суб РФ, либо объединяющие не менее половины от общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности. В РФ создано и работают более 43 общероссийских отраслевых профсоюзов, в том числе рос профсоюзов работников хим отраслей промышленности. Высший орган – съезд 1 раз в 5 лет. Руководящие выборные органы – центральные комитеты, исполнительные комитеты, Президиумы. Возглавляет профсоюз председатель. В структуру входят территориальные организации и первичные профсоюзные организации. Общерос профсоюзов по террит признаку – федерации независимых профсоюзов – ФНП.

2. Межрегиональный – добровольное объединение членов профсоюзов работников одной или нескольких отраслей, действующих на территориях менее половины субъектов РФ.

3. Территориальные организации профсоюзов – добровольные объединения членов ППО одного профсоюза, действующего на территории одного субъекта РФ, либо на территории города или района.

4. Структурным подразделением профсоюзов всегда являются ППО – добровольные объединения членов профсоюза, работающих как правило у одного р/д, действующее на основании положения, принятого им в соотв с уставом и (или) на основании типового положения о ППО соотв профсоюза. Высшими органами ППО являются профсоюзные собрания/собрание-конференция. В соотв с уставом и положение ППО образуют органы для реализации своей уставной д-ти – Профсоюзный комитет, состоящий из председателей профкомитетов структурных подразделений р/д, цеховые комитеты, председатель профкома. Выборными органами профсоюзной организации также признаются ПрофГруппОрги, уполномоченные доверенные лица профсоюзов по охране труда.

Профсоюзы могут создавать объединения.