Формы организации и преимущества корпоративных структур

В индустриально развитых странах (США, Канада, Япония) корпоративная форма предпринимательской деятельности является ключевой.

По оценкам специалистов, в современном мире насчитывается более 40 тыс. межотраслевых объединений, имеющих признаки корпоративных структур, которые включают в себя примерно 180 тыс. филиалов в 150 странах.[4] Они концентрируют примерно до 50% промышленного производства и торговли развитых стран, около 80% всех патентов и лицензий на новейшую технику, технологии и ноу-хау.[4]

Основное отличие корпорации от других форм организации бизнеса состоит в том, что она существует независимо от её собственников.

Организация корпоративного хозяйствования может выступать в такихэкономических формах, как:

ü горизонтальная корпоратизация;

ü вертикальная корпоратизация;

ü диверсификационная корпоратизация.

Горизонтальная корпоратизация формируется на основе расширения масштабов производства на рынке однородной продукции. Она стимулирует борьбу за укрепление конкурентных позиций в отрасли на длительную перспективу, устраняя возможность ущерба долгосрочных интересов. При этом потенциал конкурентоспособности не отождествляется с показателями текущей прибыли, а рассматривается как долгосрочные преимущества на рынке однородной продукции. Среди них необходимо выделить качество и цену продажи изделий; инновационный потенциал, достаточность производственных и сбытовых мощностей, наличие долгосрочной стратегии деятельности, обеспечивающей сохранение или рост объемов продаж.

Вертикальная корпоратизация строится па базе интеграции производств от добычи сырья до изготовления конечной продукции и ее реализации. Она исходит из принципов технологической взаимозависимости производств и последовательности процессов, совпадающих во времени и пространстве.

Диверсифицированная корпоратизация формируется за счет объединения различных производств. Преимуществами данной формы корпоратизации являются снижение рисков от предпринимательской деятельности и зависимости от конъюнктуры рынка «одноименной продукции», обеспечение более широкой экономической основы, смягчение влияния структурных сдвигов в экономике, создание конкурентных преимуществ в новой сфере деятельности, обладание емким рынком, получение высокой прибыли в долгосрочной перспективе.

В целях достижения эффективной сбалансированности производств при диверсифицированной корпоратизации применяется портфельная стратегия, которая позволяет добиться разумного баланса активов и операционной стабильности в целом.

Развитие корпоративных групп за счет масштаба и интеграции производственной, технологической, финансовой деятельности обеспечиваетследующие преимущества.

1. Неограниченный период жизни корпорации (акции могут передаваться другим лицам, а предприятие может существовать вечно).

2. Ограниченную ответственность (корпорация вправе привлекать капитал в денежной форме от своего имени, не возлагая на своих собственников неограниченную ответственность, следовательно, для удовлетворения претензий к корпорации невозможно конфисковать личное имущество акционеров).

3. Экономию трансакционных издержек.

4. Синергию за счет комбинирования достоинств отдельных участников группы, координации дополняющих активов.

5. Инновационные преимущества, обусловленные усилением мотиваций участников группы за счет имущественных связей между ними.

6. Инвестиционные преимущества, связанные с реинвестированием большей доли прибыли, мотивацией роста курсовой стоимости акций, с большими возможностями привлечения заемного капитала (кредиты и облигационные займы).

7. Информационные преимущества, обеспечиваемые интенсивным информационным обменом между участниками группы, что благоприятствует адаптации инноваций в производстве, повышает надежность инвестиционных решений.

8. Расширение сферы влияния квалифицированных предпринимателей.

9. Фактическое взаимострахование друг друга участниками одной и той же деловой группы и дp.

Вопросы и задания для самоконтроля:

1. Какие организационно-правовые формы предпринимательства вы знаете?

2. Поясните суть корпорации как формы ведения бизнеса.

3. Поясните суть термина «финансы». Какие функции выполняют финансы как экономическая категория?

4. Опишите состав и назначение структурных элементов финансовой системы.

5. Какие функции выполняют финансы в деятельности корпоративных структур?

6. Назовите основные формы корпоративных структур и их преимущества.