Введение. В условиях рыночной экономики современное Трудовое право сочетает централизованное и договорное, диспозитивное и императивное регулирование трудовых

В условиях рыночной экономики современное трудовое право сочетает централизованное и договорное, диспозитивное и императивное регулирование трудовых отношений. Поэтому становится актуальным уметь разграничить трудовое отношение от иных отношений, связанных с трудом. Студенты должны уметь использовать теоретические знания в процессе самостоятельного решения практических вопросов, пользоваться нормативным материалом, оформлять документы по трудовым отношениям.

Необходимость издания данного учебного пособия обусловлено происходящими изменениями в сфере регулирования трудовых отношений и развитием социального партнерства

Учебное пособие включает в себя три самостоятельных раздела: Общей части трудового права России, содержание институтов Особенной части трудового права, Международное трудовое право.

Целью изучения дисциплины «Трудовое право» является обучение студентов пониманию основ правового регулирования трудовых отношений, умению выявлять тенденции развития трудового законодательства и формы реализации социальной политики государства, познакомить студента с основными положениями науки трудового права, приобретение необходимого объема знаний, умений и навыков для профессиональной деятельности.

Курс рассчитан на подготовку профессиональных юристов, для которых требуются глубокие теоретические знания и практические навыки.

Содержание курса «Трудовое право» базируется на таких дисциплинах, как теория государства и права, отечественная история государства и права, конституционное право, административное право, гражданское право.

Задачи курса. В результате изучения первого раздела студенты должны усвоить цели и задачи трудового законодательства, основные принципы правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, соотношение трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права, правовой механизм социального партнерства в сфере труда.

Задачи второго раздела – ознакомление с содержанием институтов Особенной части.

При изучении третьего раздела студенты должны познакомиться с особенностями международно- правового регулирования труда, так как общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

В процессе изучения дисциплины "Трудовое право" используется материал следующих дисциплин: "Гражданское право", "Конституционное право", "Гражданское процессуальное право".

Дисциплина "Трудовое право" является одной из основ для дисциплин правой специализации, таких как "Право социального обеспечения", "Правовые основы занятости населения". Студентам следует дополнительно изучить учебную литературу по трудовому праву.

Учебное пособие призвано оказать помощь студентам в усвоении теории трудового права, действующего трудового законодательства, практики применения.