Ощущения, их виды. Краткая характеристика восприятия

Понятие психических явлений.

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА.

ЛЕКЦИЯ 7. ПСИХИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ИХ РОЛЬ В ТРУДОВОЙ

1. Понятие психических явлений.

2. Ощущения, их виды. Краткая характеристика восприятия.

3. Внимание, его виды и особенности.

4. Роль памяти в труде.

5. Мышление, его виды и проявления в процессе труда.

6. Сознание.

7. Эмоциональный фон деятельности.

В процессе труда человек затрачивает не только какие-то физиологические возможности своего организма, но и определенным образом реагирует на происходящее, осознает его, воспринимает. Трудовой процесс - многогранный процесс проявления физиологических и психических функций организма.

В многообразии поведения человека можно выделить следующие группы психических явлений:

1. Психические процессы - по своему характеру представляют динамическое отражение действительности, имеют начало, развитие и конец. К психическим процесса относятся ощущения, восприятие, представление, память, мышление, воображение, воля, внимание, эмоции и т.д.

2. Психические свойства личности - сложные образования, определяющие поведение каждого отдельного человека.

Все, что мы знаем об окружающем нас мире и о себе, так или иначе прошло через наши органы чувств. Все наши знания, таким образом, являются продуктом того, что мы либо видели, либо слышали, либо держали в руках и т.д.

Через ощущения, чувственное познание человека получает представление об отдельных свойствах окружающих его предметов. Благодаря ощущениям мы судим о цвете, весе, звуке и т.д.

Ощущение возникает в результате отражения отдельных свойств внешних предметов при непосредственном воздействии материальных раздражителей на органы чувств. Оно появляется как следствие деятельности анализатора - органа, состоящего из рецептора, проводящих нервных путей и соответствующего участка мозга. Каждый вид ощущения имеет свой анализатор. К основным видам относятся: зрительные, слуховые, обанятельные, кожные, вкусовые, осязательные.

Важность того или иного анализатора в решении вопросов рационализации труда зависит от специфических особенностей профессии.

Восприятие представляет собой не только более сложный психический процесс по сравнению с ощущением, но и более активный. Активность проявляет себя в направленности восприятия, в тесной связи с другими психическими явлениями (вниманием, мышлением, памятью и др.).

К основным характеристикам восприятия относится константность, предметность, целостность и обобщенность.

Особенностью восприятия в трудовой деятельности является то, что отражение окружающих предметов органически переплетается с восприятием приемов, движений и других трудовых действий, совершаемых работником. В процессе труда восприятие всегда является активным, носит избирательный характер, направлено прежде всего на те объекты, которые представляют интерес в достижении конечного результата трудового процесса. такое целенаправленное восприятие называется наблюдением.