Рабочее место, требования к его организации

ЛЕКЦИЯ 12. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПОЗЫ И РАЦИОНАЛЬНОГО ДВИГАТЕЛЬНОГО РЕЖИМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

Медицинские противопоказания

Профессионально важные качества

Интересы и склонности

Широкий кругозор, эрудиция, азартность, общительность, достаточный уровень активности поведения, склонность к убеждению и лидерству.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, бесконфликтность, активность, вежливость, настойчивость в достижении цели, наблюдательность, прекрасная память, выносливость (физическая и моральная), лидерские качества. Аккуратность в одежде. Приятный голос и хорошая дикция. Способность воспринимать и перерабатывать большие объемы информации.

Рекомендуемые методики тестирования при отборе: Тест Айзенка, тест на уровень притязаний, Томаса, КОС и др.

Полиартрит, ревматизм, нарушение слуха, зрения, речи, невротические нарушения, атеросклероз, сильные внешние дефекты.

1. Рабочее место, требования к его организации.

2. Понятие рабочей позы. Условия, определяющие выбор рабочей позы.

3. Основы рационализации трудовых движений.

Рабочее место - это ограниченная часть территории (или пространства), оснащенная необходимыми средствами производства (орудиями и предметами труда), на которой совершается трудовая деятельность работника или группы объединенных одним заданием работников.

При проектировании рабочего места необходимо исходить из конкретного анализа трудового процесса человека на данном оборудовании и учитывать антропометрические данные, физиологические и психологические характеристики трудового процесса, санитарно-гигиенические условия работы.

При конструировании рабочих мест должны соблюдаться следующие основные условия:

- достаточное рабочее пространство для работающего человека, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения при эксплуатации и техническом обслуживании оборудования;

- достаточные физические, зрительные и слуховые связи между работающим человеком и оборудованием, а также между людьми в процессе выполнения общей трудовой задачи;

- оптимальное размещение рабочих мест в производственных помещениях, а также безопасные и достаточные проходы для работающих людей;

- необходимое естественное и искусственное освещение для выполнения трудовых задач, технического обслуживания;

- допустимый уровень акустического шума и вибрации, создаваемых оборудованием рабочего места или другими источниками шума и вибрации;

- должны быть предусмотрены необходимые средства защиты работающих от действия опасных и вредных производственных факторов (физических, химических, биологических и психофизиологических).

При организации рабочего места необходимо принимать во внимание:

- рабочую позу (работа “сидя”, “стоя”, “сидя-стоя” и др.);

- конфигурацию и способ размещения панелей индикаторов и органов управления;

- необходимость использования рабочей поверхности для письма или других работ, для установки телефонных аппаратов, а также хранения инструкций и других материалов, используемых работающими людьми или обслуживающим персоналом;

- пространство для ног и стоп при работе “сидя”.

При конструировании и организации рабочего места необходимо обеспечить зоны оптимальной и легкой досягаемости моторного поля, а также оптимальную зону информационного поля.