2014-04-09
657
Должностная инструкция - это организационно-правовой документ, в котором обозначены требования к специалисту, его права, обязанности и ответственность.
Должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик специалистов, которые разрабатывает здравоохранение и социальное развитие РФ.
Макет должностной инструкции экономиста-менеджера
Фамилия И.О. УТВЕРЖДАЮ
специалиста руководитель организации
Должностная инструкция ________________
00.00.00 подпись __________
дата____________
1. Требования к специалисту
2. Права специалиста
3.Обязанности специалиста
4. Ответственность
Проверил
Фамилия И.О. юриста подпись ___________
дата_____________
Ознакомился Фамилия И.О. подпись __________
дата____________
На должность экономиста-менеджера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование, без учета стажа работы.
Проработав в этой должности, не менее 3 лет он может быть рекомендован на вторую категорию специалиста.
Проработав не менее 3 лет, в этой должности его рекомендуют на должность экономиста-менеджера первой категории.
Принятие и увольнение экономиста-менеджера производится по предоставлению руководителя.
Обязанности экономиста-менеджера
1. Знать законодательные акты и нормативные документы в целом в области экономики и конкретно по предприятию.
2. Уметь разрабатывать бизнес-план, производственно-финансовый план, оперативный и стратегический планы.
3. Знать методику разработки и оформления договоров с партнерами.
4. Владеть научными методами, используемыми при оценке эффективности работы подразделения организации.
5. Знать графики предоставления статистической отчетности по предприятию.
6. Уметь организовывать работу специалистов по подразделениям при разработке производственно-финансовых планов.
7. Знать программное обеспечение по вопросам экономики.
Права экономиста-менеджера
1. Принимать участие во всех производственных совещаниях на уровне предприятия, где рассматриваются вопросы по экономике предприятия.
2. Потребовать от специалистов подразделений необходимые информационные данные для разработки бизнес-плана, производственно-финансового плана, оперативного и стратегического плана.
3. Принимать участие в подборе и расстановке экономических кадров.
4. Обращаться в вышестоящие инстанции за пояснением экономических вопросов.
5. Самостоятельно принимать решения по корректировке норм и нормативов.
Ответственность экономиста-менеджера
1. Если экономист-менеджер не выполняет функции, которые заложены в должностной инструкции, то он несет дисциплинарную ответственность, правовую и уголовную ответственность, которые определены ГК РФ и УК РФ.
Цели, достигаемые в ходе должностной инструкции
- Общие: повышение экономической эффективности работы предприятия; четко просматривается кооперация и разделение управленческого труда; повышение служебной дисциплины на предприятии; возможность проводить отбор и расстановку кадров.
- Частные: более эффективное расширение производственных споров; повышение эффективности аттестации персонала; повышение бесконфликтности работы коллектива.
