Задача 4. Группа корреспондентов, работающих в областной газете, просила установить им режим труда, отличный от других работников

Группа корреспондентов, работающих в областной газете, просила установить им режим труда, отличный от других работников.

Один из них просил установить гибкий режим труда, другой – раздробить рабочий день на части, а третий просил разрешить ему работать по вахтовому методу.

Что такое режим рабочего времени? В каких нормативных правовых актах он закрепляется? Следует ли удовлетворить просьбы корреспондентов?

Задача 5

В правила ВТР было включено положение о том, что работники, опаздывающие на работу, должны отрабатывать периоды отсутствия на работе во внеурочное время без какой-либо дополнительной оплаты. В ином случае они подлежат увольнению за прогул.

Соответствует ли данная норма правил ВТР трудовому законодательству?

Задача 6

Кому из нижеперечисленных работников должно быть установлено неполное либо сокращенное рабочее время:

А) инвалид П степени, имеющий рекомендацию бюро медико-социальной экспертизы об установлении неполного рабочего времени;

Б) мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 10 лет;

В) врач детских яслей;

Г) 16-летний учащийся ПТУ;

Д) учитель начальных классов.

Задача 7

Для срочного выполнения непредвиденных работ, от которых зависело нормальное функционирование предприятия, по письменному распоряжению работодателя 10 человек были привлечены к работе в воскресенье. Трое из них не вышли на работу, заявив в понедельник, что они не давали письменного согласия на это. Оставшимся семерым был предоставлен в качестве выходного дня – вторник, а оплата работы в воскресенье произвелась из расчета работы в рабочий день.

Дайте мотивированный ответ по поводу работы в выходные дни и ее оплаты.

Задача 8

Повар столовой ежедневно приходил на работу на один час раньше, для того чтобы принять молочные продукты и затем приступить к своим непосредственным обязанностям. Такая организация производства и труда введена была администрацией давно.

По истечении пяти месяцев работы повар подсчитал, что он переработал 200 часов. В связи с этим он обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением об оплате сверхурочной работы.

Какая работа считается сверхурочной? Каков порядок ее разрешения и оформления? Какие категории работников не могут привлекаться к сверхурочной работе?