2014-10-30
1427
Задание 3. “Ценностные ориентации при выборе работы”
Постановка задачи. Заполните таблицу «Ценностные ориентации»
Методические указания к выполнению: Проранжируйте ценности по их значимости для вас при выборе места работы. (например, на первое место поставьте ту ценность, которая является наиболее значимой для вас, на второе – чуть менее значимую и т.д.)
Таблица 3
| Ценностные ориентации | Ранг |
| 1. Хорошо зарабатывать | |
| 2. Получать отпуск в удобное время | |
| 3. Работать в нормальных санитарно-гигиенических условиях | |
| 4. Работать в дружном, сплоченном коллективе | |
| 5. Получить жилье или улучшить жилищные условия | |
| 6. Повышать свое профессиональное мастерство | |
| 7. Наиболее полно использовать способности и умения | |
| 8. Получать, ощущать общественное признание за свои трудовые достижения | |
| 9. Активно участвовать в управлении производством | |
| 10. Иметь надежное рабочее место | |
| 11. Власть и влияние (право принимать решение) | |
| 12. Продвижение по службе | |
| 13. Соответствие интересов на работе и вне ее | |
| 14. Общение с интересными, эрудированными коллегами | |
| 15. Иметь спокойную работу с четко определенным кругом обязанностей | |
| 16. Иметь хорошее обеспечение в старости |
Задание 4. “Составление резюме”.
|
|
|
Постановка задачи: Составьте свое резюме
Методические указания к выполнению работы: Резюме – информация о себе, представляемая работополучателем работодателю. Это одно из самых мощных средств самомаркетинга на рынке труда. Его задача – привлечь внимание работодателя к претенденту. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем. Резюме должно соответствовать определенным требованиям: оно должно быть кратким, но при этом максимально информативным и достоверным, в нем не должно быть длинных предложений, пассивных форм. Примерная форма резюме представлена ниже.
