Введение. Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний

Оглавление

Введение 6

Учебные тексты 7

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Развитие организационной теории 7

Тема 2. Организация как система. Виды и типы организационных систем 17

Тема 3. Организация и управление 41

Тема 4. Законы и принципы организации 70

Тема 5. Организационная культура 90

Тема 6. Развитие и совершенствование организационных систем 100

Учебно-методическое обеспечение курса 125

Темы практических занятий 130

Контрольные вопросы 134

Темы и содержание курсовых работ по дисциплине «Теория организации» 135

Контрольные тесты 146

Аттестационные педагогические измерительные материалы 153

Основные термины и понятия 174

Список литературы 177

Введение

Курс «Теория организации» является одним из основных теоретических курсов при обучении студентов, обучающихся заочно по специальностям «Менеджер организации» и «Управление персоналом».

Задачи курса:

- познакомить студентов с понятием, основными характеристиками и признаками социальной организации, классификацией социальных систем;

- сформировать целостное представление об организации как социальной системе и объекте управления;

- расширить представления о социальных законах через подробное изучение законов и принципов организации;

- способствовать овладению методами научной организации труда и организационного проектирования, а также освоению методов прогнозирования организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния.

Данный курс отражает системный подход к изучению теории организации. Составлен на основе Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине «Теория организации» для специальностей 061100 (080507) - «Менеджмент организации» и 062100 (080505)- «Управление персоналом». Данный стандарт включает следующее содержание: Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности - упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности.

Данный учебно-методический комплекс обеспечивает студентов, обучающихся указанным специальностям по заочной форме обучения, необходимыми учебными, информационными и методическими материалами для освоения организационной теории и позволяющими выполнять самопроверку знаний и умений, полученных в ходе освоения курса «Теория организации».