Способы, порядки и графики выплат

До 1991 года пенсии выплачивались по месту жительства и по месту работы. В настоящее время независимо от того работает пенсионер или нет и другие получатели, пенсии и пособия выплачиваются только месту жительства.

По месту жительства пенсии и пособия выплачиваются по нескольким порядкам:

1. П-2 долгосрочные и ведомости;

2. Списки СБ;

3. Разовые поручения или почтовый перевод через почтовое отделение и отдел «Доставка».

Наибольший удельный вес всех выплат ведется через почтовое отделение связи или отдел «Доставка», поэтому специалист должен знать правила: П-2 это денежный документ и нельзя его передавать с одной почты на другую, хотя изменился адрес. По старому месту жительства выплата приостанавливается, а по новому возобновляется.

Пенсии и пособия выплачиваются ежемесячно с 1-26 число – выплатной период, с 27-30(31) нельзя производить выплату составляется отчетность.

Каждому получателю в выплатной период устанавливается дата выплаты. Дата выплаты устанавливается по графику.

График – официальный документ, который составляется каждым почтовым отделением как удобно по обслуге. График имеет 4 подписи и 4 печати:

- почтовое отделение, которое составляет график;

- узел связи или главная почта

- УПФ и УСЗ

-банк, который обязан выделять деньги.

График утверждается на текущий од, но если он не изменяется, то официально продлевают на следующий год.

Дата выплаты должна строго соблюдаться, но можно выплатить раньше, если дата совпадает с праздничным или воскресным днем, но не более чем за 3 дня или если есть разрешение по особым причинам УПФ или УСЗ.

Если пенсия выплачивается через почтовое отделение через поручение П-2, а пенсионер не получал пенсию и обратился, то можно выплатить по поручению не более чем за 6 месяцев. Причем 5 месяцев прошлые и один текущий.

Информация на получателей пенсий, пособий, компенсаций в памяти компьютера

Преимущества автоматизации

В настоящее время вся информация на получателей пенсий, пособий отрабатывается через компьютеры по специальным программам. Оренбургская область работает по Уфимской программе.

Преимущества:

1. Повышается производительность труда и ручной труд сводится к минимуму;

2. Изменяется и сокращается документооборот и первичные документы заменяются на машинные распечатки;

3. Сокращаются расходы на содержание аппарата управления;

4. Повышается деловая квалификация специалистов ОПФ и ОСЗН