2015-01-21
431
(Ст. 387, 388, 389, 390 ТК РФ)
 | |||
 | |||
    РАБОТНИК
| Заявление | КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС) | Требование о предоставлении необходимых документов |
РАБОТОДАТЕЛЬ
| ||
 
|  
| |||||
| Обжалование решения (в течение 10 дней) | Регистрация заявления работника | Обжалование решения (в течение 10 дней) | ||||
В течение 10 календарных дней
| ||||||
 СУД
| Заверенная копия решения (в течение 3-х дней) | Рассмотрение заявления работника (в присутствии работника или его представителя) | Заверенная копия решения (в течение 3-х дней) | СУД | ||
| ||||||
| Принятие решения | В 3-х месячный срок принудительное исполнение решения КТС | ||||
В случае неисполнения
решения
| СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ | |||||
| Удостоверение (исполнительный документ) | |||||
| Работник имеет право обратиться в КТС в трех-месячный срок со дня, когда он узнал о нарушении своего права. | ||||||
Роль профсоюзной организации в создании и формировании КТС:
|
|
|
● разъяснение целесообразности создания КТС в организации,
● подготовка и проведение общего собрания (конференции)работников,
● подбор кандидатур в состав КТС для избрании на собрании (конференции).
