Рынок труда. Труд является одним из факторов производства и выступает на рынке в качестве товара, поэтому можно построить графики спроса и предложе­ния на труд (рис)

Классическая модель

Труд является одним из факторов производства и выступает на рынке в качестве товара, поэтому можно построить графики спроса и предложе­ния на труд (рис). В качестве количества здесь выступает численность работников/., в качестве цены W— заработная плата (Wage).

Рис. График спроса и предложения на труд: W_o - равновесная заработная плата; L₀ - равновесная численность занятых

Если будет установлена неравновесная заработная плата W1 > Wo, то произойдет сокращение численности занятых L0- L1, а безработица соста­вит L2~L1.

До определенного предела (точка В) рост заработной платы стимули­рует работника к дополнительным затратам своего времени на труд. До­бившись определенного уровня благосостояния, работник отказывается от дополнительной работы ради увеличения часов досуга. Эффект замеще­ния сменяется эффектом дохода.