Стоимостная оценка результатов от реализации управленческих инноваций

Сокращение аппарата управления

При сокращении аппарата управления экономится фонд зарпла­ты с учетом отчислений на социальное страхование. А это, в свою очередь, приведет к снижению себестоимости продукции.

Формула по расчету стоимостной оценки результатов от сокра­щения численности аппарата будет следующей:

, (7.15)

где: - экономия заработной платы, руб.; - число сокращаемых единиц управленческого аппарата, чел.; - среднегодовая зарплата на одного работника аппарата управления, руб.; - процент отчисления на социальное страхование.

Сокращение потерь рабочего времени

Экономия от сокращения потерь рабочего времени и непроизво­дительных затрат управленческого персонала определяется по та­кой формуле:

, (7.16)

где: - экономия за счет сокращения потерь рабочего времени, руб.; - сокращенные потери и непроизводительные затраты времени в тече­ние рабочего дня, ч.; - численность работников, сокративших потери и непроизводительные затраты, чел.; - годовой фонд рабочего времени одного работника управления, дни; - средняя годовая стоимость одного человека-часа работника управле­ния, руб.

Уменьшение текучести кадров

Как известно, большой ущерб производству наносит текучесть кадров. Деятельность управленческого персонала должна быть на­правлена на создание оптимальных условий работы, организацию труда, удовлетворение личных потребностей и создание нормаль­ного социально-психологического климата в коллективе.

Экономия за счет уменьшения текучести кадров рассчитывается по формуле:

, (7.17)

где: - экономия за счет уменьшения текучести кадров, руб.; - фактический и ожидаемый коэффициенты текучести кадров после реализации инноваций, %; -среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров (снижение производительности труда в течение двух недель у работников, решивших уволиться; низкая производительность труда вновь принятых на ра­боту; затраты, связанные с обучением и др.), в том числе:

- ущерб, нанесенный недополучением продукции в течение двух недель у работников, решивших оставить работу, руб.;

- ущерб, нанесенный недополучением продукции у работников, вновь принятых на работу, руб.;

- затраты, связанные с обучением вновь принятых работников, руб.;

- дополнительные расходы, связанные с организационной работой по приему и увольнению работников по собственному желанию, руб.

Увеличение объема производства (производительности труда)

Стоимостная оценка результатов () от увеличения объема про­изводства за счет внедрения мероприятий по совершенствованию управления производством рассчитывается по формуле:

, (7.18)

где: - условно-переменные затраты в себестоимости единицы продук­ции до и после внедрения инновации, руб.; - годовая сумма условно-постоянных расходов в общей себестоимости всей выпускаемой продукции, руб.; - объем производства до и после внедрения инноваций; - дополнительные капитальные вложения для внедрения инновации, руб.; - нормативный коэффициент эффективности инвестиций ( = 0,12)