Содержание служебных документов (приказ )

В виде приказа офоpмляется решение руководителя действующего на основе единонач-ка с целью регламентации осн. деятельности и движение личного состава. Право издавать приказы пред-но министрам, руководителям центральных ведомств,управляющим трестами,нач объединений,директорам предприятий и руководителям производственных единиц.Приказ по общим вопросам состоит из 2х частей констатирующей и распорядительной, в первой части излагается обстоятельства побудившее руководство к изданию приказа,цели которого предполагают достигнуть. 2 часть нач словом приказываю,затем излагается суть действий, сроки исполнения и исполнителей.Приказ может иметь несколько пунктов. В посл пункте указывается лицо которому поручается контроль за исполнением приказа.Поощрения и взыскания для усиления их роли объявляется отдельными приказами.

Содержание служебных документов (распоряжение)

Это решение, принимаемое единолично руководителем, его заместителем руководителями разрешение оперативных вопросов.

Содержание служебных документов (указание и инструкция)

Указание

Это решения, обращенные к конкретным исполнителям по поводам конкретного дела. Оно содержит разъяснения, как следует действовать и какого результата необходимо достичь. Указание может содержаться в приказах, резолюциях, в письме и высказываться устно. Указание начинается со слова «Предлагаю»

Инструкция

Она устанавливает правила, регулирующие организацию и специальные стороны деятельности учреждений, организаций, подразделений и их должностных лиц.