2015-02-04
386
Существует два метода правовой организации заработной платы: централизованный (государственный) и децентрализованный (локальный).
2. Под системой заработной платы следует понимать способ увязки ставок заработной платы с результатами труда работников, позволяющий начислять заработную плату работнику в соответствии с фактическими результатами его труда. На практике применяется широкая совокупность систем оплаты труда: простая повременная система, повременно-премиальная система, простая сдельная система, прогрессивная сдельная система, аккордная система, регрессивная система оплаты, косвенная система оплаты, коллективная (бригадная) сдельная система.
Частями 2, 3, 4 п. 1 ст. 126 ТК РК регламентируется применение в организациях тарифной, бестарифной и смешанных систем.
Нормирование труда — определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работы (изготовление единицы продукции) работниками в конкретных организационно-технических условиях и установление на этой основе норм труда.
3. Компенсационными выплатами ТК РК признает денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами РК обязанностей.
Виды: компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя; компенсационные выплаты работника, в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков; компенсационные выплаты в связи с потерей работы; выплаты полевого довольствия: выплачивается работникам геологоразведочных, топографо-геодезических, изыскательских организаций при выполнении работ в полевых условиях.
Социальные пособия:
Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальные пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, за время отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденных детей.
Тема 8: Охрана труда
Государственное управление в области безопасности и охраны труда
Гарантии прав работников в области безопасности и охраны труда
Организация безопасности и охраны труда
