Основные принципы политики в сфере охраны труда

Субъект хозяйствования определяет и документально оформляет политику руководства в сфере охраны труда. Эта политика должна быть органически объединена со всеми элементами деятельности организации. Формирование политики осуществляется на основе комплексной оценки уровня опасности производственных объектов организации, которая проводится путем выявления всех опасных и вредных производственных факторов, характерных для каждого объекта, их оценки и анализа возможных вариантов и уменьшения риска возникновения опасной ситуации. Политика в сфере охраны работы должна быть документально оформленная, доведенная ко всем работников и подлежать периодическому рассмотрения и возможному корректированию в связи с изменениями в производственном процессе.

Политика в сфере охраны труда должная:

- определять общие задачи улучшения охраны труда;

- отвечать характеру и масштабу рисков, которые могут возникнуть на производстве;

- включать в себя обязательство руководства относительно постоянного улучшения охраны труда, содействие формированию общественных органов, обеспечение социального партнерства, информирование работников относительно условий труда и существующих производственных рисков.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Планирование мер предусматривает определение условий труда и реализацию основных направлений работы по улучшению охраны труда; определение потребности в новой технике, технологии, инженерно-технических средствах безопасности и санитарно-бытовом обслуживании на основании внутреннего и внешнего аудиту охраны труда, анализа причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Необходимо предусмотреть определение и своевременное корректирование перечня факторов, которые влияют на безопасность труда. При планировании задач в сфере охраны труда эти факторы должны иметься в виду.