Студопедия
МОТОСАФАРИ и МОТОТУРЫ АФРИКА !!!

Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Во-вторых, это шаги, связанные с изменением стиля руководства и лидерства в Компании, новыми формами корпоративного управления




В-третьих, это укрепление корпоративной философии, элементом которой становится работа в команде, а также привлечение к выработке корпоративных стандартов самих сотрудников

В-четвертых, это использование нестандартных форм коммуникаций, выходящих за рамки привычных представлений о деятельности.

В-пятых, это разработка высоконадежных систем отбора, подготовки, адаптации, развития и стабилизации персонала, основанных на коллективной ответственности.

Таким образом, развитие командного менеджмента, позволяющее использовать командные эффекты для повышения конкурентоспособности бизнеса, с нашей точки зрения, это объективная реальность. Для того, чтобы она стала реальностью наших организаций, необходима ВОЛЯ к созданию СОВМЕСТНОГО УСПЕХАс единомышленниками.





Дата добавления: 2015-03-27; просмотров: 975; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Только сон приблежает студента к концу лекции. А чужой храп его отдаляет. 9285 - | 7858 - или читать все...

Читайте также:

  1. I.3. Особенности управления тормозами в зимних условиях
  2. I.У березы на поляне более мощная крона, крупные ветви, больше листьев по сравнению с березой в лесу. Подобные различия фенотипа, не связанные с изменением генотипа, называют
  3. II.3. Особенности управления тормозами в зимних условиях
  4. III. В тетради решить задачи № IV.1.1-IV.1.6 из «Руководства к лабораторным занятиям по фармакологии» п/ред Д.А. Харкевича
  5. IV. Основные процедуры, связанные с функционированием ПИФа
  6. А) Внешние таблицы стилей (связанные)
  7. А. Соотнесите имя европейского художника стиля барокко с названием картины и самим художественным произведением. Результаты оформите в таблице
  8. Автократический стиль управления, его характеристика
  9. Автоматизация функций управления поездного диспетчера (пример)
  10. Автоматизированные системы для управления жизненно важными функциями организма
  11. АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  12. Автоматика управления мощности для сохранения устойчивости (АУМСУ)


 

3.83.188.254 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.001 сек.